Junior Key Account Manager/in / Aussendienstmitarbeiter/in 100%
Die FRIMA-PAC AG mit rund 20 Mitarbeitenden, ist ein bedeutender Anbieter von standardisierten und individuellen Verpackungslösungen, sowie auch Hygiene- und Büroartikel in der Schweiz. Die grosse Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Produktequalität gehören zu den Stärken der Firma. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine engagierte, kommunikative und unternehmerisch handelnde Persönlichkeit, die Freude daran hat, Kundenbeziehungen aktiv aufzubauen und weiterzuentwickeln.
* Eigenverantwortliche Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung der zugeteilten Key Accounts
* Planung, Umsetzung und Controlling Ihrer Verkaufs- und Entwicklungsprojekte
* Analyse von Kundenbedürfnissen sowie Ableitung massgeschneiderter Lösungen
* Kontinuierliches Reporting zu Kundenentwicklungen inkl. Einleitung geeigneter Massnahmen
* Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale
* Zielgerichtete Akquisition von Neukunden in der Deutsch- und Westschweiz
* Cross- und Upselling bei bestehenden Kunden
* Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Einkauf und Kundendienst
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie fundierte Weiterbildung im Verkauf (z. B. Verkaufsfachmann/-frau, Technischer Kaufmann/-frau oder vergleichbar)
* Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift
* Versierter Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Business Dynamics sind ein Plus
* Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder im technischen Aussendienst, idealerweise in der Verpackungs- oder Produktionsbranche
* Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Deutschschweiz sowie punktuell in der Romandie (ca. 1 Tag/Woche)
* Führerausweis Kat. B
* Selbständige, strukturierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation
* Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie Freude am direkten Kundenkontakt
* Vielseitige, verantwortungsvolle Position mit grossem Gestaltungsspielraum
* Respektvolle, engagierte und bodenständige Unternehmenskultur
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Motiviertes Team in einem zukunftsorientierten Umfeld
* Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Kostenlose Parkplätze
* Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Home-Office-Möglichkeit
* Geschäftsfahrzeug steht zur Verfügung
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre elektronische Bewerbung. Sollten Sie noch Fragen haben oder weitere Informationen wünschen, melden Sie sich bitte bei Frau Betül Gökkaya, Leiterin Finanzen und Personal, Tel. +41 34 408 11 15.
Jetzt Bewerben
#J-18808-Ljbffr