Reka crée plus de valeur au profit des personnes – nous souhaitons te compter parmi nous
Reka incarne l’univers des vacances, des loisirs et de la mobilité. Depuis plus de 80 ans, cette société coopérative permet à sa clientèle de découvrir la Suisse et ses pays voisins de manière durable et adaptée aux familles. Avec sa Reka-Card – moyen de paiement innovant pouvant être utilisé comme prestation salariale accessoire – et ses offres de séjour dans ses propres resorts et villages de vacances, Reka contribue activement au tourisme responsable et à la mobilité en Suisse.
Reka compte également trois filiales : le Swiss Holiday Park à Morschach, le Golfo del Sole S.p.A à Follonica et l’Ortano Mare S.p.A sur l’île d’Elbe. La fondation Reka pour l’aide aux vacances œuvre en outre pour permettre aux familles défavorisées de partir une semaine en vacances.
Organisation moderne et résolument tournée vers l’avenir, Reka conjugue prospérité économique et responsabilité sociale en ayant toujours à cœur de placer l’humain – clientes et clients, partenaires, collaboratrices et collaborateurs – au premier plan.
Pour renforcer notre équipe au sein du village de vacances Reka Zinal, nous recherchons une ou un
Responsable d’animation enfants pour notre Club Rekalino 40-60%
Lieu de travail : Zinal
Tes missions
1. Élaborer des programmes d’activités pour l’été et l’hiver
2. Organiser, planifier et animer des programmes pour les enfants et leurs familles
3. Prendre en charge des travaux de conception ainsi que des tâches administratives
4. Travailler activement en collaboration avec les membres de l’équipe
5. En fonction de tes affinités, participer à d’autres tâches dans le domaine de la restauration, de l’entretien ménager ou de l’accueil
Ton profil
6. Formation diplômante et/ou expérience professionnelle confirmée dans le secteur de la garde d’enfants, de la pédagogie ou de l’animation socioculturelle
7. Aisance relationnelle et capacité d’empathie avec les enfants et leurs parents
8. Personnalité dynamique, fiable et responsable, capable de travailler de manière autonome et flexible
9. Bonnes compétences en informatique
10. Très bonne maîtrise de l’allemand et du français à l’oral comme à l’écrit, bonnes connaissances en anglais
Ce que nous t’offrons
11. Une activité variée, à responsabilité et porteuse de sens
12. L’opportunité de t’engager aux côtés d’un employeur bien établi, innovant, de notoriété nationale et jouissant d’une excellente réputation auprès de la population
13. Une gestion et une exécution autonomes de tes tâches
14. Une prise en charge de 60% des cotisations à la caisse de pension
15. Des prestations salariales accessoires attrayantes, telles des avoirs Reka-Pay et Reka-Lunch
16. Une allocation pour frais de garde d’enfants
17. Un rabais jusqu’à 40% sur les offres de vacances Reka
18. Des primes de fidélité
19. Un congé maternité de 16 semaines avec maintien de 100% du salaire
20. Un congé paternité de 4 semaines avec maintien de 100% du salaire
21. La possibilité d’acheter des jours de congé
Stellenantritt: 01.06.2026
Informations complémentaires
Contacter Serge Carrel, Responsable lotissement de vacances, serge.carrel@reka.ch