Receptionist (d/w/m) 70-80%

Stellenbeschreibung

Du suchst eine neue Herausforderung in deiner Nähe? In einem modernen und innovativen Hotel? Dann bewirb dich jetzt!

Du mit uns. Ein Erfolgsrezept.

Das bewegst du

• Eigenständiges Führen der Früh- oder Spätschicht an der Rezeption
• Annahme von Telefonaten, Entgegennahme sowie Bearbeitung von Reservierungen und Veranstaltungen
• Führen von Kassen- und Reservierungssystemen
• Check in/Check out und erste Anlaufstelle für unsere Gäste
• Multi Competence: Unterstützung beim Frühstücksservice und Mithelfen an der Bar

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder KV von Vorteil
• Deutsch und Englisch Pflicht, jede weitere Fremdsprache von Vorteil
• Teamgeist und Engagement, Pünktlichkeit und Flexibilität
• Gewissenhaftes und eigenverantwortliches Arbeiten
• Sicheres und gepflegtes Auftreten mit guten Umgangsformen und positiver Ausstrahlung

Das zeichnet dich aus

• Denk- und Auffassungsvermögen
• Kundenorientierung
• Teamfähigkeit
• Engagement und Leistungsbereitschaft
• Motivationsfähigkeit
• Dienstleistungsbewusstsein

Dein Einsatzort

Dein neuer Arbeitsplatz: Mitten in Olten – mitten im Geschehen. Im zentral gelegenen Hotel Amaris, nur wenige Schritte vom Bahnhof Olten entfernt, erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem engagierten 5-köpfigen Team. Als echter Teamplayer startest du den Tag im Frühstücksservice und sorgst dafür, dass unsere Gäste gut in den Tag starten. Darüber hinaus unterstützt du bei der Betreuung unserer Seminare und trägst so aktiv zum reibungslosen Ablauf bei. Bei Bedarf übernimmst du zudem Einsätze an der Rezeption – mit Herzlichkeit und Professionalität stehst du unseren Gästen als Ansprechpartner:in zur Seite, beantwortest Fragen und gehst auf individuelle Anliegen ein.

Im kommenden Jahr besteht die Möglichkeit, das Pensum auf 100% zu erhöhen. Du arbeitest im Früh- und Spätdienst, flexibel an sieben Tagen in der Woche – immer mit dem Ziel, unseren Gästen einen rundum angenehmen Aufenthalt zu bereiten.

Das bieten wir dir - unter anderem

• Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung (Lohnzuschlag)
• Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels sowie vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
• Flexibilität: Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich
• Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Präsente zu besonderen Anlässen
• Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
• Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)

Ich freue mich auf deine Bewerbung

Lorena, HR Assistant