Unser Vorhaben
Wir suchen einen motivierten Fachmann, der sich auf die Herausforderung der Personalbeschaffung in einem dynamischen medizinischen Umfeld einlässt. Als Personalleiter werden Sie Teil eines jungen und engagierten Teams und verantwortlich für die Gewinnung neuer Kunden sowie die Betreuung bestehender.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Verantwortung für Ihr Vertriebsgebiet, die persönliche Betreuung Ihrer Kunden, aktive Neukundengewinnung im medizinischen Bereich, Telefonakquisition zur Auftragsanbahnung und die Vorbereitung von Angeboten und Verträgen für Ihre Kunden. Darüber hinaus sind Sie dafür zuständig, die Mitarbeiter zu betreuen und regelmäßig mit den Rekrutern und dem BackOffice abzustimmen.
Als Pluspunkt bieten wir Ihnen eine geregelte Arbeitszeit von Montag bis Freitag, ein faires Fixgehalt und eine Vertriebsprovision, ein 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, ein Firmenfahrzeug und Anteile an einer Pensionskasse durch unsere Firma. Wir suchen nach jemandem, der in dieser anspruchsvollen Tätigkeit Perspektiven schaffen und gemeinsam mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens gestalten möchte.
Ihre Qualifikationen
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. EFZ Handel/Bank/Automobil-Gewerbe/DA/Privatversicherungen etc.)
* Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
* Strukturierte Arbeitsweise
* Freundliches Auftreten und Engagement
* Stilsicheres Deutsch, weitere Landessprachen wünschenswert
Ihr Arbeitsalltag
* Verantwortung für Ihr Vertriebsgebiet
* Persönliche Betreuung Ihrer Kunden
* Aktive Neukundengewinnung im medizinischen Bereich
* Telefonakquisition zur Auftragsanbahnung
* Vorbereitung und Durchführung von Mailings
* Erstellung von Angebotsunterlagen und Verträgen für Ihre Kunden
* Persönliche Betreuung Ihrer Mitarbeiter
* Für Ihre Kunden und Mitarbeiter sind Sie der einzige Ansprechpartner
* Regelmäßige Abstimmung mit den Rekrutern und Weiterleitung relevanter Informationen an das BackOffice