En tant que responsable d'équipe, tu dirigeras une équipe de façon inspirante et seras responsable de créer une expérience d'achat extraordinaire pour nos clientes et clients, tout en générant des résultats de vente et de rentabilité dans ton département.
Profil recherché
* Expérience de plus de 3 ans dans un poste similaire.
* Expérience en direction, motivation et développement d'une équipe pour atteindre d'excellents résultats.
* Passion pour la vente, forte orientation clientèle et intérêt pour les résultats.
* Capacité à stimuler la performance commerciale en environnement de commerce de détail, en optimisant et gérant l'espace de vente.
* Savoir prendre des décisions, solides capacités d'analyse et sens des priorités.
* Maîtrise du français et bonne communication en anglais.
Tes responsabilités
1. Assumer la responsabilité des objectifs de vente, alignés avec les priorités nationales, et assurer leur mise en œuvre dans ton plan d'action.
2. Diriger les ventes des produits phares, des produits prioritaires (ex : excédent de stock) et des produits de service IKEA pour maximiser ventes et rentabilité.
3. S'assurer que ton rayon est en excellent état, bien approvisionné, et que la présentation inspire la clientèle.
4. Utiliser efficacement les canaux de vente et de communication IKEA pour atteindre les clients.
5. Développer et encadrer ton équipe, gérer la planification des horaires pour assurer un service optimal.
6. Promouvoir l'engagement social et environnemental d'IKEA, et contribuer au développement durable avec ton équipe.
Notre équipe chez IKEA
Nous rencontrons notre clientèle dans nos magasins, en ligne, dans le catalogue, et au-delà. Connaissant bien l'assortiment IKEA, les marchés et les besoins clients, nous cherchons constamment à créer de véritables liens pour maximiser ventes et rentabilité. Avec des collègues dans le monde entier, nous collaborons pour maintenir le concept IKEA, permettant à des millions d'améliorer leur quotidien.
Candidature
Merci de soumettre ta candidature en ligne, en joignant ton CV, lettre de motivation et tout autre document pertinent. Les candidatures papier ne seront pas prises en compte.
Après une première sélection, les candidats retenus seront invités à un entretien téléphonique ou vidéo, suivi éventuellement d’un entretien face à face. Une journée d’essai peut également faire partie du processus.
Nous examinons les candidatures en continu et fermerons le poste dès que la bonne personne sera trouvée. N'hésite pas à postuler rapidement.
Il est important d’être flexible concernant tes horaires, avec possibilité de travailler tôt le matin, tard le soir, et le samedi, selon nos heures d’ouverture.
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