Werden Sie Teil der Schweizer Lieblingsbäckerei und bringen Sie Ihr Bäcker-Fachwissen als Anlagen- und Maschinenführer mit ein. Produzieren Sie zusammen mit unserem Team die leckeren Produkte für unsere Kundschaft der Migros. Wichtige HinweiseWir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.Was du bewegstKernaufgabeBedienen von Anlagen und MaschinenKernaufgabeProfessionelles Herstellen und Abwiegen von verschiedenen Teigwaren und MassenKernaufgabeEingabe von Produktionsdaten im ERP (SAP)UnterstützungsaufgabeDurchführen von ReinigungsarbeitenUnterstützungsaufgabeAllgemeine BetriebsarbeitenWas du mitbringstLangjährigMaschinen- und AnlageführungAbgeschlossene Grund- oder WeiterbildungBäcker / Konditor / LebensmitteltechnologeDeutsch (gute Kenntnisse)ZwingendBereitschaft zu SchichtarbeitZwingendHohes Hygiene- und QualitätsverständnisGewünschtOffen Neues zu Lernenvon VorteilIT GrundkenntnisseWas wir dir bietenMutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).Handy-AboVergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.Berufliche VorsorgeVersichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.Sozialleistungen730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.VerpflegungLeckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.Cumulus-Punkte3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.Migros BankHöhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.MitarbeiterangeboteMitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.Ferien5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.Klubschule MigrosRückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).Sport- und FitnessangeboteRückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.Aus- und WeiterbildungWir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.Du-KulturHoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!Bewerbung & KontaktMarkus FindeisHR Business Partner