INTRODUZIONE: Per importante azienda cliente del luganese attiva in campo manufatturiero, siamo alla ricerca di: HR BUSINESS PARTNER EMEADESCRIZIONE DELLA MISSIONE: Con riporto diretto al Direttore Risorse Umane EMEA, la risorsa si occuperà di: Gestire processi HRAssicurare il rispetto dei regolamenti aziendali, nonché delle normative legali Gestire programmi HR che possano aiutare nel raggiungimento degli obiettivi aziendali strategici a lungo termine Monitorare e amministrare programmi di valutazione delle performance Coordinare le attività di reclutamento e selezione del personale PROFILO PREVISTO: Si richiede: Laurea in materie umanistiche o formazione affine Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di HR Generalist o HR Manager maturati presso aziende multinazionali, preferibilmente attive nel settore retail Capacità di trattare dati sensibili e informazioni confidenziali Flessibilità e capacità di giudizio obiettivo Spiccate doti comunicative Ottima capacità di organizzazione e pianificazione delle attivitàConoscenza fluente della lingua inglese, la conoscenza di francese o tedeso sarà considerata un plus La nostra offerta Si offre contratto a tempo indeterminato diretto con l'azienda