Aufgaben:
* Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Vorgaben
* Weiterentwicklung und Umsetzung von Compliance-Richtlinien sowie Schulungsprogrammen zur Sensibilisierung der Mitarbeitenden hinsichtlich zentraler Risk & Compliance Themen
* Entwicklung und Pflege des unternehmensweiten Risk Management Frameworks inkl. Risikoappetit und -strategie
* Identifikation, Bewertung und Steuerung von Risiken sowie Durchführung von Risikoanalysen und Ableitung von Massnahmen
* Organisation und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS) gemäss "Three Lines of Defence"-Modell
* Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und des Verwaltungsrats in Risiko und Compliance-Fragen mit regelmässiger Berichterstattung an die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat
Kurz zusammengefasst: Du bist verantwortlich für ein wirkungsvolles Compliance- und Risikomanagement gegenüber der FINMA – du stellst sicher, dass interne Weisungen aktuell bleiben, bereitest aussagekräftige Reports für Geschäftsleitung und Verwaltungsrat vor, begleitest Kontrollmassnahmen und stärkst mit gezielten Schulungen das Risikobewusstsein im Unternehmen.
Voraussetzungen:
* Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung
* Weiterbildung im Compliance Bereich und/oder Risk Management erwünscht
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Risk Management und Compliance, idealerweise im Umfeld der Finanz- oder Versicherungsbranche
* Kenntnisse der Versicherungsbranche und ihrer Produkte erwünscht
* Fundierte Kenntnisse in regulatorischen Themen (z. B. GwG, Datenschutz, VAG/AVO)
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
* Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch und Französisch
Wir bieten:
* Ein Arbeitgeber, der wirklich auf Augenhöhe führt und Innovation fördert.
* Hybrides Arbeiten mit viel Flexibilität – im Büro oder remote.
* Ein wertschätzendes Miteinander mit flachen Hierarchien.
* Weiterbildung, Entwicklungsperspektiven und Raum für deine Ideen.
* Attraktive Benefits, faire Vergütung und ein modernes Arbeitsumfeld.
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