Overview
Du liebst Lebensmittel und direkten Kundenkontakt? Dann komm in unsere Filiale MM Thalwil. Wir legen grossen Wert auf frische und qualitativ gute Lebensmittel sowie auf erstklassige Beratung. Bist du hungrig auf Erfolg? Dann bewirb dich jetzt und bereichere unser Team!
Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
* Du unterstützt uns tatkräftig im Bereich Food und trägst zur Gestaltung eines positiven Einkaufserlebnisses für unsere Kundschaft bei
* Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Präsentation der Produkte und sorgst dafür, dass unsere Regale stets gut gefüllt sind
* Du begeisterst unsere Kundschaft durch freundliche und kompetente Beratung
* Du sicherst die hohe Qualität unserer Produkte inklusive Datumskontrolle
* Bei Bedarf unterstützt du auch in anderen Ladenbereichen
Was du mitbringst
* Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Detailhandel, im Bereich Lebensmittel
* Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel
* Deutsch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
* Berufliche Vorsorge – Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
* Sozialleistungen – Faire Sozialleistungen
* Cumulus-Punkte – Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
* Migros Bank – Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
* Mitarbeiterangebote – Bis zu 1.000 CHF pro Jahr für deine Erholung und Weiterentwicklung
* Aus- und Weiterbildung – Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung
* Sozial- und Personalberatung – Interne Sozialberatung
Bewerbung & Kontakt
Tony Jedamski
Recruitment Partner
rekrutierung@gmz.migros.ch
Rekrutierungsprozess
1. Vorselektion der Bewerbungen – Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
2. Fachgespräch – In einem Fachgespräch werden spezifische Kenntnisse abgefragt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
3. Probearbeiten – Schnuppertag oder -halbtag, um Team und Arbeitsumfeld kennenzulernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
4. Angebot & Vertragsausstellung – Vertragspunkte werden verifiziert; Vertragserstellung erfolgt nach Übereinkunft. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
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