Der Einstieg in eine Tätigkeit mit Führungsfunktion
Der Zertifikatslehrgang Forstwart-Gruppenleiter/-in bietet einen einfachen Einstieg zu Berufen mit Führungsfunktion im Wald. Er richtet sich an Forstwarte/Forstwartinnen mit eidg. Fähigkeitszeugnis, die Führungsverantwortung übernehmen wollen.
Der Forstwart-Gruppenleiter/-in führt seine Mitarbeitenden oder sein Team am Arbeitsplatz. Dazu organisiert und bereitet er/sie die Arbeiten am Einsatzort vor. Er/Sie informiert die Mitarbeitenden vor dem Arbeitsbeginn und hilft bei der Ausführung mit. Während der Ausführung kontrolliert und korrigiert er/sie die Mitarbeitenden insbesondere mit Blick auf die Sicherheit, die Arbeitstechnik und den Einsatz der Arbeitsmittel.
Bei Holzschlägen ist er/sie für die Holzeinmessung und -sortierung zuständig. Er/Sie ist in der Lage, die Jungwaldpflegearbeiten selbständig zu organisieren und deren Ausführung zu leiten. Er/Sie führt die Mitarbeitenden zielorientiert, fördert den Teamgeist und trägt zur Lösung von Konflikten bei. Zeiterfassung, Rapportwesen und Verständnis für wirtschaftliches Handeln runden das Profil ab.
Nach dem Lehrgang Forstwart-Gruppenleiter/-in kann man sich zum/zur Forstwart-Vorarbeiter/-in mit eidg. FA und/oder zum/zur Dipl. Förster/-in HF weiterbilden.
Informationen zur Ausbildung
Voraussetzung
Eidg. Fähigkeitszeugnis als Forstwart/in oder gleichwertige Ausbildung
Ausbildungsaufbau
Der Lehrgang ist berufsbegleitend und besteht aus den folgenden Modulen:
* Modul E1 Berufsbildner, Grundlagen für Praktiker oder Modul H2 Berufsbildner in Ausbildungsbetrieben
* Modul G4 Persönliche Arbeits- und Lerntechnik
* Modul G5 Betriebsmittel und Infrastruktur bewirtschaften
* Modul D9 Waldfunktionen und Waldpflege
* Modul E19 Holzbereitstellung
Ausbildungsdauer
ca. 1 bis 2 Jahre, Besuch der Module berufsbegleitend
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