Key Account Manager Firmenkunden (w/m/d)
Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu.
Stellenbeschreibung: Du gestaltest aktiv den Erfolg unserer wichtigsten Firmenkunden und nutzt deinen Impact gezielt, um nachhaltiges Wachstum zu schaffen. Du entwickelst dein Portfolio strategisch weiter, erkennst Kundenbedürfnisse frühzeitig und setzt diese in konkrete Geschäftsmöglichkeiten um. Du begleitest deine Kunden auf Augenhöhe – von der strategischen Beratung bis zur erfolgreichen Umsetzung komplexer Projekte – und leistest so einen wichtigen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg.
Pensum: 80-100%
Arbeitsort: Bern / Homeoffice
Anstellungsdauer: unbefristet
Lohnrange: CHF 140\'000 – 160\'000 (bei 100%-Pensum)
Das kannst du bewirken
Du entwickelst dein Kundenportfolio systematisch weiter, generierst nachhaltiges Wachstum und stellst so die Umsetzung der finanziellen Ziele sicher
Du initialisierst, verkaufst, koordinierst und wickelst Grosskundenprojekte ab
Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegst einen engen Kontakt mit deinen Ansprechpersonen
Du unterstützt die Kunden auf Augenhöhe bei der Implementierung ihrer Strategien und stellst den Zugang zur Lösungsexpertise sicher
Du bringst aktiv deine Ideen ein, insbesondere im Hinblick auf Kundenbedürfnisse und Produkte
Das bringst du mit
Masterabschluss (FH/Uni) mit Schwerpunkt Finance, Banking, Wirtschaft oder Vergleichbares
Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Grosskunden im regulierten Umfeld
Erfahrung in der gezielten Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien basierend auf Target-Plänen, identifizierten Opportunitäten und Effizienzsteigerungen
Verständnis komplexer Wertschöpfungsketten und Geschäftsmodelle grosser Unternehmen; Erfahrung in Analyse und Weiterentwicklung aus Kundensicht
Souveräne Gesprächs- und Verhandlungsführung; Fähigkeit, Kundenbedürfnisse in konkrete Geschäftsmöglichkeiten zu überführen
Deutsch fließend; gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gehalt & Arbeitskultur
Offenheit und Transparenz gehören zur Kultur; die Lohnangaben erfolgen in den Stelleninseraten. Der Jahreslohn liegt bei 100%-Pensum in der Regel zwischen CHF 140 0 und CHF 160 0. Der konkrete Lohn richtet sich nach Profil und Erfahrung.
Benefits & Arbeitsmodelle
6 Wochen Ferien; unbezahlter Urlaub möglich
Flexible Arbeitsmodelle: Teilzeit, Job- und Topsharing
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
Moderne Arbeitswelten, Co-Working in Bern und Zürich, Homeoffice in vielen Bereichen
Familienurlaub: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub, 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
Gesundheit im Fokus: Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze
Mobilitätsangebote: Halbtax oder ermäßigtes GA, Velo-/Carsharing
Interne Netzwerke & Communities
Weitere Hinweise
Interne Netzwerke und Chancengerechtigkeit sind Bestandteil der Unternehmenskultur. Alle relevanten Anstellungsbedingungen und Vorteile finden sich in der Stellenbeschreibung.
#J-18808-Ljbffr