HR Businesspartner*in 80 – 100% · Festanstellung (unbefristet) · per sofort oder nach Vereinbarung Der Bereich HRM steht den Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Personalfragen kompetent zur Seite. Mit unseren professionellen Dienstleistungen und innovativen Konzepten stellen wir ein zeitgemässes, modernes Personalmanagement sicher. Was du bewegst Du berätst, coachst und unterstützt die Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in allen personellen Belangen der dir zugeteilten Bereiche (inkl. betriebliches Gesundheitsmanagement) Du rekrutierst neue Mitarbeitende aus einem breitgefächerten Berufsbild im logistischen, technischen und kaufmännischen Umfeld Du bist Ansprechperson in allen arbeitsrechtlichen Fragen und stehst der Linie und den Mitarbeitenden beratend zur Seite Bei der Weiterentwicklung unserer HR-Dienstleistungen (v.a. im Bereich Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement) wirkst du aktiv mit Du engagierst dich in verschiedenen Arbeits- und Projektgruppen Was du mitbringst Mindestens 5 Jahre HR-Business Partner*in Eidg. Fachausweis HR Deutsch (verhandlungssicher) Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, hast den HR-Fachausweis erfolgreich abgeschlossen, sowie sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht Du bist eine erfahrene Person im operativen HR-Umfeld (als HR-Business Partner o.ä.) und hast Freude daran, HR-Prozesse zu steuern und zu begleiten Erfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie in Veränderungsprozessen sind erwünscht Du bist es gewohnt, anspruchsvolle Gespräche auf verschiedenen Hierarchiestufen zu führen und agierst als Vertrauensperson Bereitschaft zur standortübergreifenden Arbeitsverrichtung in Suhr (AG) und Neuendorf (SO) Idealerweise hast du bereits mit SAP / SuccessFactors gearbeitet Was wir dir bieten Moderne Infrastruktur Unsere Logistik arbeitet mit vollautomatischen, topmodernen Anlagen. Die Büroarbeitsplätze entsprechen den neusten Standards Flexibler Arbeitsort / Home Office Wir fördern mit unseren Home-Office Möglichkeiten Flexibilität, Agilität und Effizienz Migros Bank Unsere Mitarbeitenden profitieren von besonders vorteilhaften Zinssätzen Berufliche Vorsorge Die Leistungen der Migros Pensionskasse liegen deutlich über dem Gesetz. Alle werden mit 65 Jahren pensioniert Mitarbeiterangebote Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele spezielle Dienstleistungen und Vergünstigungen an (z.B. Treibstoff, Mobile-Abos) Aus- und Weiterbildung Wir fördern unsere Mitarbeitende durch gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote und unterstützen diese grosszügig Bewerbung & Kontakt Katja Schwendemann Leiterin HR Betreuung, Mitglied des Kaders 41585651286 Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Migros Logistics Migros Verteilbetrieb AG Wynenfeld 5034 Suhr