Compiti principali
* controllo presenze tramite programma informatico
* Assenze dei collaboratori: annunci SUVA, CSS, verifica e gestione incarti, controllo versamenti, ristorno dipendenti
* Gestione amministrativa AVS, SUVA, Cassa Malati, assegni figli, Cassa Pensione: entrate e uscite collaboratori, richieste AF, cambiamento dati personali dipendenti, ecc.
* Imposta alla fonte: entrate/uscite dipendenti, aggiornamento aliquote IF dei dipendenti a sistema, conteggi mensili/trimestrali “”
* Entrate/Uscite dipendenti: disbrigo di tutte le formalità amministrative
* Gestione materiale dipendenti (grembiuli da lavoro, chiavi armadietti)
* Lavori amministrativi generali: aggiornamento liste di controllo interne (organigramma, liste stipendi, sistema salariale, ecc.), risposta candidature, ecc.
* Elaborazione stipendi tramite sistema gestionale SAP R/3
* Statistiche diverse per la Direzione Finanze e Personale
* Gestione e formazione degli apprendisti di commercio
Requisiti
* diploma di commercio o equivalente ed evtl. diploma maestro di tirocinio
* esperienza di alcuni anni in una posizione analoga
* discrete conoscenze del tedesco
* ottime conoscenze dei programmi “Office“, SAP R3 costituisce titolo preferenziale
* precisione, indipendenza e flessibilità negli orari di lavoro
* facilità nei contatti interpersonali
Se è alla ricerca di un lavoro indipendente, dove mettere in pratica le sue conoscenze, allora non esiti ad inoltrare la sua documentazione completa alla Direttrice Finanze e Personale, signora Erina Peri. Discrezione assicurata.
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