Beschreibung
* Verantwortung für die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
* Erstellen von Zeugnissen, Vereinbarungen und Überwachung von Bewilligungen
* Bearbeitung von Kandidaten im Bewerbermanagement System und Erstellung von Joninseraten
* Durchführung von Vorselektionen, Korrespondenz mit Bewerbern und Interviews
* Administrative und organisatorische Unterstützung der Personalbereichsleiterinnen
* Beantwortung schriftlicher, telefonischer und persönlicher Anfragen
* Verwaltung elektronischer Dossiers und Erneuerung der Mitarbeiterausweise
Erfahrungen
* Abgeschlossene Weiterbildung als Personalsachbearbeiter oder Personalassistent
* Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich
* Sehr gute MS Office-Kenntnisse
* Fundiertes Wissen im Bereich Sozialversicherungen
* Workday und Abacus Kenntnisse von Vorteil
* Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
* Diskrete und selbständige Arbeitsweise
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Italienisch- und Englischkenntnisse von Vorteil
* Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
Spezielles
Du arbeitest in einer zentralen Serviceeinheit mit verschiedenen Service Centern, die dezentrale Geschäftsfelder als interner Dienstleister unterstützt. Durch flache Hierarchien erhältst du vielfältige Handlungsspielräume und die Möglichkeit, dich durch eigene Ideen einzubringen und diese für die gesamte Unternehmensgruppe umzusetzen.
Firmenprofil
Wir sind eine zentrale Serviceeinheit im Bereich Assets & Services, die globale Standards setzt und die Unternehmensgruppe optimal unterstützt. Mit unseren flachen Hierarchien fördern wir Eigenverantwortung und Innovation bei jedem Mitarbeiter.
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