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Abteilungsleiter*in blumen/pflanzen 80-100%

Baden
Migros-Genossenschafts-Bund
Abteilungsleiter
EUR 72’500 pro Jahr
Inserat online seit: 13 Mai
Beschreibung

Interessierst du dich für Blumen, haben bereits Erfahrung in diesem Bereich gesammelt? Bist du ein Verkaufstalent und suchst eine neue Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Abteilungsleiter*in Blumen berätst du unsere Kundschaft und bist zuständig für das Blumen- und Pflanzensortiment.


Wichtige Hinweise

Bitte Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome vollständig einreichen.


Was du bewegst

* Kundenbedienung und -beratung
* Warenpräsentation, Sicherstellung der Verfügbarkeit und Warenbewirtschaftung
* Sicherstellung der definierten Prozesse in der Abteilung
* Gestaltung von Blumenarrangements inkl. Pflege von Blumen und Pflanzen
* Abwicklung von Retouren und Reklamationen
* Fachliche Führung der Mitarbeitenden
* Mitarbeit in anderen Abteilungen


Was du mitbringst

* Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung im Detailhandel Fachrichtung Blumen / Pflanzen oder als Florist*in
* Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel Fachrichtung Blumen / Pflanzen oder als Florist*in
* Deutsch (verhandlungssicher)
* Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
* Flair für kreative Blumenarrangements
* Führungserfahrung
* PC-Kenntnisse / digitale Fitness


Was wir dir bieten

* Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
* Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
* Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
* Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
* Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
* Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
* Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
* Kinderbetreuung: Großzügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
* Mobilität: Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
* Klubschule Migros: Großzügige finanzielle Beteiligung auf selbst ausgewählten Kursen
* Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
* Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
#J-18808-Ljbffr

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