Deine Vorteile
Familientaugliche und geregelte Arbeitszeiten* (Mo bis Fr, keine Wochenend- / Abendarbeit)
Teilzeitstellen sind bei uns auf allen Stufen möglich
16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (überobligatorischer Entschädigungsgrad)
Zukauf von Ferienguthaben mit grosszügiger Beteiligung seitens Arbeitgeber
Homeoffice-Möglichkeit und Gratisparkplätze für unsere Mitarbeitenden in den Service Centern
*Vereinzelt sind unsere Betriebe 7 Tage geöffnet. Abend -und Wochenendarbeit sind daher betriebsbedingt möglich.
Weiterentwicklung und Weiterbildung
Diverse Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten - auch international
Modernes Learning & Development Programm für die interne Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Gesundheit und Arbeitssicherheit
Als Friendly Workspace zertifiziert seit 2015 für das systematische betriebliche Gesundheitsmanagement
Überobligatorische Unfalldeckung
Professionelle Unterstützung bei persönlichen, gesundheitlichen und finanziellen Herausforderungen durch externe Fachstelle
Finanzielles und Vergünstigungen
Löhne über dem L-GAV-Minimum
Nachgewiesene Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern
Vergünstigte Verpflegung für unsere Mitarbeitenden in den Betrieben
Grosszügige Vergünstigungen von Produkten und Dienstleistungen bei 400+ Firmen
Attraktives Dienstjubiläumsreglement
Dein Verantwortungsbereich
Selbständige Betreuung und Pflege unserer Datenschutz-Datenbank sowie Mitwirkung bei Datenschutz-Assessments
Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Implementierung der Datenschutz- und Compliance-Strukturen
Durchführung von Rechtsabklärungen im schweizerischen Datenschutzrecht sowie zur EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)
Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen (z.B. Vertragsgestaltung, Reglemente, personelle Einzelthemen)
Mitwirkung bei der Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen (Dienstleistungs-, Lieferanten- und Kooperationsverträge)
Unterstützung und Weiterentwicklung des Vertragsmanagements (Ablage, Fristenkontrolle, Standardisierung)
Mitarbeit bei Compliance-Themen (z. B. Richtlinien, Schulungen, interne Abklärungen)
Allgemeine Unterstützung des Head of Legal im Tagesgeschäft
Dein Profil
Fortgeschrittenes Studium der Rechtswissenschaften (BLaw/MLaw)
Erste praktische Erfahrung im Datenschutzrecht sowie solides Grundverständnis in weiteren Rechtsgebieten (insb. Arbeits- und Vertragsrecht)
Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch von Vorteil
Interesse an unternehmensnaher juristischer Tätigkeit und interdisziplinären Fragestellungen
#J-18808-Ljbffr