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Fachbereichsleiter/-in hausdienst (80-100%)

Männedorf
Schule Männedorf
EUR 125’000 - EUR 150’000 pro Jahr
Inserat online seit: 9 Juni
Beschreibung

Der Hausdienst ist für den Unterhalt und die Wartung der verschiedenen Schulliegenschaften zuständig. Neben den Schulhäusern, Kindergärten und Turnhallen umfasst das Aufgabengebiet auch die Musikschule, Kindertagesstätten, Schülerclubs und die Bibliothek. Der Hausdienst ist eine wichtige Dienstleistungsstelle für den ganzen Schulbetrieb.

Der Hausdienst der Schule Männedorf sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine/-n Fachbereichsleiter/-in Hausdienst (80‑100%).

Fachbereichsleitung Hausdienst
Die Fachbereichsleitung Hausdienst führt das Team Technischer Dienst und die Bereichseinheitsleitung Reinigung und ist für das klassische FM wie den Betrieb und Unterhalt der technischen Anlagen sowie der Gebäude und Grünanlage verantwortlich. Zudem ist die Position die Schnittstelle zur Gemeinde Männedorf für sämtliche Belange im Unterhalt der Schulliegenschaften.

Hauptaufgaben

Personalführung des Technischen Dienstes und der Bereichseinheitsleitung Reinigung

Budgeterfassung, Kontrolle und Übersicht der Konten inkl. Nutzerbegehren

Technischer Unterhalt der Gebäude und Anlagen inkl. aller Sicherheitseinrichtungen

Betrieb, Wartung und Dokumentation der technischen Anlagen

Verantwortlich für den betrieblichen Unterhalt, Wartung und Dokumentation so wie die Pflege der Außenanlagen

Mitarbeit bei Sanierungs- und Neubauprojekten in Zusammenarbeit mit der Gemeinde

Bereichssicherheitsbeauftragte/r über den ganzen Bereich und Mitglied im Krisenteam

Planung und Durchführung der Evakuationsübungen in den Schulstufen

Organisation und Mithilfe im Winterdienst

Kontakt zu internen Nutzergruppen sowie externen Dienstleistungsfirmen

Bereitstellen der Infrastruktur für Veranstaltungen

Mitarbeit Grundreinigung

Schnittstelle zu den externen Reinigungsfirmen in der Unterhaltsreinigung

Erwartungen und Voraussetzungen

Abgeschlossene handwerkliche Berufslehre

Weiterbildung Leiter Facility Management und Maintenance

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalführung

Führungs- und Persönlichkeitskompetenz: klares Rollenverständnis, professionelles Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Teamplayer sowie eine wertschätzende Kommunikation

Eigenverantwortliche, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit

Pädagogisches Verständnis im Umgang mit Kindern und Jugendlichen

Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse

Bereitschaft für gelegentliche Einsätze ausserhalb der regulären Arbeitszeit, daher idealerweise Wohnsitz in der näheren Umgebung

Führerausweis Kat. B/ BE

Wir bieten

Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit mit Verantwortung in einem motivierten und kollegialen Team

Moderne Infrastruktur und gut ausgestattete Arbeitsplätze

Vielfältiger Entwicklungs- und Gestaltungsspielraum

Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Angebote für Mitarbeitende

Weiterbildungsangebote

#J-18808-Ljbffr

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