Gestalte mit uns die Zukunft des digitalen Bezahlens! Du begeisterst dich für moderne Technologien, arbeitest gerne praxisnah und möchtest aktiv zur Weiterentwicklung unserer POS- und Paymentsysteme beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Junior Supporter:in POS-Systeme, die mit technischem Know-how, Kommunikationsgeschick und einem hohen Serviceverständnis überzeugt. In dieser vielseitigen Rolle bist du zentrale Anlaufstelle für unsere operativen Bereiche und gestaltest innovative Lösungen rund um unsere Kassensysteme und Zahlungstechnologien mit. Systemintegration & Rollout: Installation, Konfiguration und Datenpflege der POS-Systeme und Kreditkarten-Terminals. Systementwicklung: Umsetzung der Weiterentwicklung der POS- und Paymentsysteme. Projektmanagement: Umsetzung und Begleitung von Projekten im Bereich Payment. Schulung & Anwender:in-Betreuung: Durchführung von Schulungen und Erstellung von Manuals für die operativen Bereiche. Verfügbarkeitssicherung: Planbaren Abend- und Wochenend-Einsätze an Veranstaltungen im Stadion Letzigrund Zürich. Markt- und Trendanalyse: Erkennung neuer Technologien und Ableitung von Systemanforderungen. 1st-Level-Support: Fehlerbehebung und Koordination des Eskalations-Supports. System-Lifecycle-Management: Verantwortung für die gesamte Systemdokumentation und Wissensdatenbank. Erfolgsreporting: Regelmässige Rapportierung von Projektfortschritten und geleisteten Aufgaben. Die Genossenschaft ZFV-Unternehmungen (ZFV) schafft gemeinsam mit Partner:innen inspirierende Begegnungsorte, begeistert mit Gastfreundschaft und authentischen Erlebnissen. 1894 von visionären Zürcher Bürgersfrauen gegründet, legt der ZFV auch heute besonderen Wert auf Innovation und Nachhaltigkeit. In schweizweit über 200 Betrieben kümmern sich die Mitarbeitenden des ZFV um die Bedürfnisse der Kund:innen und Gäste. Zu den Tätigkeitsbereichen gehören Restaurants, Mensen, Personalrestaurants, Hotels, mobile Verpflegungslösungen, Caterings, Bäckereien und Kindertagesstätten. Die Genossenschaft prägt die Gesellschaft aktiv mit und nimmt Haltung ein für Umwelt, Chancengerechtigkeit sowie Inklusion und lebt Gastfreundschaft für eine Gesellschaft, in der wir alle leben wollen. Das bieten wir dir Wir legen grossen Wert auf Lohntransparenz und Lohngleichheit. Für diese Position bieten wir bei einem 100%-Pensum und je nach Erfahrung und Qualifikation einen Jahreslohn zwischen CHF 65'000 und 75'000 (inkl. 13. Monatslohn). Interessiert, gemeinsam mit uns aktiv die Zukunft zu gestalten? Sende uns deine komplette Online-Bewerbung.