Die Genossenschaft Migros Wallis setzt sich mit ihren fast 1'300 Mitarbeitenden mit Leidenschaft für ein motivierendes und leistungsorientiertes Arbeitsklima ein, um mit viel Elan und Esprit unsere traditionellen Werte wie Frische und Qualität zu einem fairen Preis zu garantieren. Was Sie bewegen Koordiniert, organisiert und kontrolliert die Produktaktivitäten Food & Non-Food Analysiert die Verkäufe seines Sektors und trifft Korrekturmassnahmen Verwaltet und kontrolliert alle SAP-Bewegungen Mitarbeiterführung Wendet die Leitlinien an und lässt sie anwenden (HACCP, KEEK, Filialprozess, Data-Konzept, usw.) Beteiligt sich mit dem Team an den Tätigkeiten in seinem Sektor Was Sie mitbringen Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) EFZ als Detailhandelsfachmann*frau oder gleichwertige Ausbildung Berufserfahrung: Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Food und/oder Non-Food Erfahrung in Mitarbeiterführung Ausgeprägter Sinn für Kundenempfang und -service Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Verantwortungsbewusst und gewissenhaft Verkaufsorientiert Flexibel, teamfähig und kontaktfreudig Gute Anwenderkenntnisse Informatik (Office, SAP, MoFip, Forecast und MDD) Deutsch (fliessend) Was wir Ihnen bieten Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Mutterschafts u. Vaterschaftsurlaub über dem gesetzlichen Minumum / Urlaubsanspruch bei Adoption Handy-Abo: Handy-Abonnement zum Vorzugspreis Berufliche Vorsorge: Möglichkeit des Vorruhestands mit 58 Jahren / Leistungen, die über das Berufliche Vorsorgegesetz hinausgehen Sozialleistungen: Überdurchschnittliche Sozialleistungen Verpflegung: Rabatte auf Mahlzeiten in den Restaurants und Take-Aways Migros Wallis Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte für eine Vielzahl von Produkten Migros Bank: Vorzugskonditionen bei der Migros Bank Mitarbeiterangebote: Gutscheinhefte für Einkäufe in den Verkaufspunkten der Migros Wallis Ferien: Jugendliche unter 21 und ab 50 Jahren: 6 Wochen / ab 60 Jahren und ab dem 31. Dienstjahr: 7 Wochen Klubschule Migros: Kostenerstattung für Kurse bei den Klubschulen Migros Freizeit- und Kulturangebote: Rabatte auf zahlreiche Angebote in den Bereichen Kultur, Freizeit und Sport Gezielte Förderung: Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, entsprechend Ihren Talenten Individuelle Weiterbildung: Schulungen, um Kompetenzen zu erwerben und zu entwickeln Sozial- und Personalberatung: Beratung der Abteilung für soziale Orientierung in Fragen beruflicher oder persönlicher Art Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Kontakt Frau Valérie Werlen-Racine Conseillère RH Keine passenden Stellen? Geben Sie ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. jid3c3b62ba jit0729a jiy25a