Diplomierte Pflegefachkraft für die Notaufnahme Das CHUV sucht eine:n diplomierte:n Pflegefachperson für die Notaufnahme. Eine spannende Herausforderung mit vielen Vorteilen wartet auf dich! Kontext Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätsspitäler. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung. Die Notaufnahme gewährleistet die Aufnahme, Sortierung, Orientierung und Notfall- sowie Reanimationsversorgung von erwachsenen und kindlichen Patienten. Als Referenzspital für den Kanton und die angrenzende Region hat sie die Aufgabe, die medizinische, chirurgische, psychiatrische und/oder medizinisch-soziale Beurteilung der Patienten sicherzustellen, um eine sofortige Behandlung und eine sekundäre Orientierung zu ermöglichen. Aufgaben Sie empfangen und orientieren die Patienten, die sich in der Notaufnahme vorstellen Sie übernehmen die pflegerische Versorgung von chirurgischen und medizinischen Notfällen bei Erwachsenen und Kindern Sie beteiligen sich an erweiterten Reanimationsmassnahmen Sie tragen zur Betreuung der Studierenden bei Profil Sie verfügen über mindestens ein Jahr Erfahrung in der akuten somatischen Pflege (von Vorteil) Sie besitzen eine Berufsausübungsbewilligung im Kanton Waadt oder haben einen Antrag beim Gesundheitsdienst des Kantons Waadt gestellt Sie zeigen die Fähigkeit zur Arbeit im multidisziplinären Team Sie verfügen über gute soziale Kompetenzen, Anpassungsfähigkeit, Analysefähigkeit und Stressbewältigung Sie zeichnen sich durch Dynamik, Schnelligkeit, Voraussicht, Präzision, Autonomie und Loyalität aus Sie zeigen ein ausgeprägtes Interesse an der postdiplomierten Weiterbildung in der Notfallpflege Je nach Profil kann das Pflichtenheft angepasst werden, und die Lohnklasse liegt zwischen den Stufen 8 und 9. Wir bieten Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von: Erstklassigen Sozialleistungen und 20 Tagen Vaterschaftsurlaub Regelmässigen und verantwortungsgerechten Lohnerhöhungen Einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr Mindestens drei Weiterbildungstagen pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im CHUV-Ausbildungszentrum und den Partnerausbildungszentren des Kantons Waadt Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel-Abonnements, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern) Qualitativ hochwertigen Betriebskantinen in jedem Krankenhausgebäude mit Vorzugspreisen. Kontakt und Bewerbung Kontakt für Informationen zur Funktion: Philippe Touya, ICS, 021 314 39 19 Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben. Im Rahmen des Einstellungsverfahrens für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines originalen Strafregisterauszugs erforderlich. Zudem werden Sie gebeten, Ihre Originaldiplome sowie einen Ausweis vorzulegen. Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Anliegen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70. Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir grossen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.