Ihr Weg in die Unternehmensleitung
Wir suchen eine führungskräftige Persönlichkeit, die sich für das Human Resources Management begeistern kann.
* Sie nehmen als Abteilungsleiter:in des HR-Teams und der Leitung Hauswirtschaft im Stammhaus Trubschachen an einer herausfordernden Aufgabe teil und begleiten die HR-Verantwortliche fachlich.
* Ihre Erfahrung setzen Sie gezielt in operativen Themen wie Rekrutierung, Personaladministration, Payroll und Personalentwicklung ein.
* Als Sparringpartner stehen Sie Führungskräften beratend zur Seite und sorgen für reibungslose HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt.
* Die Leitung zentraler HR-Projekte zu Arbeitsmodellen, Generationenvielfalt und Digitalisierung von Prozessen liegt in Ihrer Verantwortung.
* Geführt von Nils Kambly (CEO), verantworten Sie die operative Umsetzung der bestehenden HR-Strategie.
* Durch Ihr Wirken stärken Sie die Unternehmenskultur und führen das HR-Team mit Ruhe, Klarheit und Herzblut.
* Kambly ist ein unabhängiges Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Jahren Geschichte.
* Das Unternehmen ist Marktführer für Feingebäck in der Schweiz und weltweit präsent.
* Kambly steht für eine starke Wertebasis, kompromisslose Qualität und Nachhaltigkeit.
* Die Unternehmenskultur baut auf Vertrauen, Verantwortung und der Entwicklung jedes Einzelnen.
* Kambly ist bekannt für Innovationskraft und eine klare Positionierung im Premium-Segment.
* Langjährige Erfahrung in einer generalistischen und operativen HR-Funktion, idealerweise im Produktionsumfeld.
* Als souveräne und integre Führungspersönlichkeit agieren Sie empathisch und mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein.
* In Ihrer Aus- und Weiterbildung haben Sie sich ein fundiertes HR-Wissen aufgebaut.
* Sie verfügen über solide Kenntnisse in HR-Prozessen, Arbeitsrecht, Digitalisierung und Personalentwicklung.
* Kommunikativ überzeugen Sie auf allen Ebenen, treten gewinnend auf und begeistern mit Authentizität.
* Mit Eigenverantwortung, Loyalität und einem starken Werteverständnis bringen Sie sich in die Unternehmenskultur ein.
* Sie gestalten die HR-Zukunft eines erfolgreichen Schweizer Familienunternehmens aktiv mit.
* Spannende operative Projekte leiten Sie in enger Zusammenarbeit mit den Führungspersonen.
* Ein engagiertes Team unterstützt Sie tatkräftig und verfolgt die gemeinsamen Ziele mit Ihnen.
* In Ihrer Position arbeiten Sie eng mit Dania Kambly zusammen und bringen sich aktiv ein.
* Ihre Entwicklungsmöglichkeiten sind langfristig ausgerichtet und bieten Perspektiven in einem stabilen Umfeld.
Ihr Arbeitsort