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Head of controlling / senior controller fp&a (marketing & sales growth) (w/m/d)

Kirchberg (Emmental)
Head of Controlling
Inserat online seit: 5 März
Beschreibung

Hauptaufgaben

1. Business Partnering mit Schwerpunkt Sales & Marketing in enger Zusammenarbeit mit dem CEO Switzerland sowie den Sales-, Marketing- und Service-Leadern
2. Berichtslinie an den Finance Director Schweiz sowie Stellvertretung in definierten Bereichen
3. Ownership sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Like-for-Like-(LFL)- und organischen Wachstumsanalysen
4. Aufbau und Weiterentwicklung von Performance-Reportings nach Kategorien (Hot / Impulse / Frische) und Segmenten (Public / Semi-Public / Private) inklusive Key Findings, Conclusions und Actions
5. Führung des Controllings
6. Verantwortung und Know-how für Budgetprozesse sowie Monatsabschlüsse
7. Verantwortung für die OOH-Kosten
8. Durchführung fundierter Analysen zur Umsatz-, Volumen- und Profitabilitätsentwicklung von Kunden, Automaten und Konzepten
9. Forecasting mit Fokus auf Neugeschäft und Investitionen
10. Unterstützung der Organisation bei Kalkulationen neuer Konzepte und Ausschreibungen
11. Erstellung verschiedener Reportings, insbesondere Monatsabschluss-Reportings
12. Unterstützung bei Capex-Approval-Prozessen
13. Verantwortung für die Weiterentwicklung des BI-Tools sowie des Kundenportals
14. Tracking und Support strategischer Projekte
15. Durchführung von Ad-hoc-Analysen auf lokaler sowie Gruppenebene

Ausbildung

16. Abgeschlossenes Hochschul- oder FH-Studium (Universität oder Fachhochschule)

Profil

17. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling und FP&A
18. Marketing- und/oder Sales-Controller-Erfahrung in einem Top-FMCG-Unternehmen
19. Sehr hohe Kompetenz in Excel und Access sowie Erfahrung mit BI- und Datenanalyse-Tools
20. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
21. Hands-on-Mentalität (Machertyp / Powerfrau)
22. Ausgeprägte Service- und Business-Partnering-Orientierung
23. Hohe Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Belastbarkeit
24. Executive-taugliche Kommunikation von Resultaten (Key Findings, Conclusions, Actions)
25. Lösungs- und vorschlagsorientierte Denkweise
26. Pragmatische, dynamische und umsetzungsstarke Persönlichkeit

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