PpbbSales Manager (any) 100% – Locke Zurich /b /b /p /p pbÜbernimm Zürich: Entwickle Nachfrage mit Haltung – gewinne neue Corporate-Partner, stärke Keybr/ Accounts und mach Locke zur ersten Adresse, an die sich Entscheider erinnern. /b /p pbTHE STAGE IS SET /b /p pDie Bühne ist bereitet für etwas Neues. Wir führen keine gewöhnlichen Hotels – wir schaffenbr/ Orte mit Charakter und Haltung.br/ Was als kleines britisches Aparthotel-Portfolio begann, ist heute eine europäische Kollektion, die für Design und Atmosphäre steht – und wir schreiben gerade ein neues Kapitel. Während wir die Marke weiterentwickeln und unsere Identität schärfen, gestalten wir Räume, die zeitgemäss, kraftvoll und unverwechselbar sind. Locke zeigt mutigen Ausdruck; Cove by Locke interpretiert denselben Geist ruhiger und klarer. /p pUnsere Gäste kommen zum Entspannen, Arbeiten oder Abschalten. Komfort ist selbstverständlich – gute Betten, heisse Duschen, ehrlicher Service. Doch wir wollen mehr: Momente schaffen, die bleiben, überraschen und die Stimmung zurückbringen, die in vielen Hotels verloren gegangen ist. /p pDas ist unser Schauplatz. Wir sind auf einer spannenden Reise – tritt auf die Bühne und werde Teil davon. /p pbTHE WORK IN YOUR HANDS /b /p pbSales Business Development /bbr/ • Neukundengewinnung in den Segmenten Corporate, Consortia, TMCs, FIT Leisurebr/ • Pflege und Ausbau bestehender Kundenportfolios – du steigerst Umsatz, Marktanteile und Loyalitätbr/ • Entwicklung und Umsetzung eines lokalen Salesplans für Locke Zurichbr/ • Aktive Mitarbeit bei Jahresplänen, Kampagnen und Marktaktivitäten Business Developmentbr/ • Identifikation und Nutzung von Marktpotenzialen im Zürcher Marktbr/ • Systematisches Account Planning über alle relevanten B2B-Kanäle (Corporate, TMC, SABA, Consortia, Extended Stay)br/ • Verhandlungen und Vertragsabschlüsse mit lokalen Corporate Clients Market Presence Representationbr/ • Repräsentation von Locke auf Messen, Sales Calls, Networking Events, Branchenanlässenbr/ • Organisation und Durchführung von Hausführungen, FAM Trips, Präsentationen und Eventsbr/ • Aufbau langfristiger Beziehungen zu Partnern und Entscheidungsträgern Analysis, Reporting Systemsbr/ • Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse in Zusammenarbeit mit Marketing Revenuebr/ • Pflege des CRMs: saubere Daten, klare Follow-Ups, strukturierter Pipeline-Aufbaubr/ • Erstellung präziser Reports zu Aktivitäten, Pipeline und Performance für regionale zentrale Stakeholderbr/ Teamwork Processbr/ • Zusammenarbeit mit Key Accounts, Groups MICE, Marketing und Revenue Managementbr/ • Sicherstellung, dass lokale Prozesse mit globalen Standards harmonierenbr/ • Beitrag zur Weiterentwicklung der Sales-Organisation in der DACH-Region /p pbTHE FIRE YOU CARRY /b /p p• Du bist neugierig, offen und mutig genug, Gewohntes zu hinterfragen und Neues auszuprobieren.br/ • Du bleibst gelassen, auch wenn Tempo und Veränderung zum Alltag gehören.br/ • Du triffst klare Entscheidungen – lieber handeln als zögern.br/ • Du schätzt kreative Freiheit und findest Wege, Dinge besser, klüger und wirkungsvoller zu machen.br/ • Verantwortung ist für dich selbstverständlich: für Beziehungen, Ergebnisse und Qualität.br/ • Du glaubst an Weiterentwicklung – bei dir und anderen – und gehst Themen mit positiver Hartnäckigkeit an.br/ • Du bleibst menschlich: offen in der Kommunikation, ehrlich im Umgang mit Fehlern, nahbar in der Zusammenarbeit. /p pbYOUR PROVEN TRACK /b /p p• Ausgeprägtes Gespür für Geschäftsmöglichkeiten – du erkennst Potenziale frühzeitig.br/ • Souverän im B2B: du navigierst komplexe Entscheidungswege und erreichst die richtigen Stakeholder.br/ • Präsentations- und Verhandlungssicherheit – vom Erstpitch bis zum Vertragsabschluss.br/ • Datengetriebene Arbeitsweise: CRM-Pflege, Pipeline-Management und Reporting als Grundwerkzeuge.br/ • Hohe Struktur- und Priorisierungskompetenz – Qualität auch bei hoher Taktung.br/ • Schnelles, iteratives Arbeiten: testen, lernen, anpassen statt warten.br/ • Sicher zwischen Strategie und operativem Doing – du kannst beides verbinden.br/ • Cross-funktionales Verständnis: Sales, Revenue, Marketing und Operations greifen für dich ineinander.br/ • Beziehungsarbeit mit Substanz: klare Kommunikation, Zuverlässigkeit und Vertrauensaufbau.br/ • Ausdauer bei längeren Sales-Cycles, anspruchsvollen Accounts und neuen Märkten. /p pbOUR TREASURE CHEST /b /p p• Arbeitsplatz in Zürich Enge – Mittagspausen am/im See inklusivebr/ • Die Chance, eine starke Hospitality-Marke in der Schweiz weiter aufzubauenbr/ • Internationale Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der edyn-Gruppebr/ • Gratisübernachtungen in unseren Häusern + edyn Mates Rates /p pbWHAT WE LOOK FOR /b /p pWir sind hier, um neu zu denken, was ein modernes Lifestyle-Hotel sein kann. Das braucht Tempo, Kreativität und Menschen, die eine Haltung haben – auch bei der Arbeit. /p pWenn du dich mit Veränderungen wohlfühlst, von Ideen angetrieben wirst und Freude daranbr/ hast, bedeutungsvolle Erlebnisse für Gäste zu gestalten, wirst du dich hier gut entfalten. Wirbr/ schätzen Persönlichkeiten, die eine Vision mittragen können, Atmosphäre verstehen und mitbr/ ihrer Arbeit echten Einfluss haben wollen. /p pFähigkeiten kann man lernen. Mindset nicht. Es gibt bei uns keine Schablone für Erfolg – nurbr/ die richtige Einstellung und die Bereitschaft zu wachsen. /p