HR Administration und Payroll Expert (all genders) Aadorf 100% Kommen Sie ins Griesser Team! Seit 1882 prägen wir als Pioniere die Sonnenschutzbranche und schaffen Lieblingsplätze – inspiriert von der Sonne. Mit Schweizer Qualität sind wir als international tätiges Familienunternehmen in 20 Ländern vertreten.br/Werden Sie Teil von Griesser und gestalten Sie mit uns die perfekte Balance aus Sonne und Schatten. Hier startet Ihr neues berufliches Kapitel. Ihr Aufgabengebiet liAdministrative Betreuung der Mitarbeitenden, inklusive Kader, im zugeteilten Bereich /liliEigenständige und präzise Datenerfassung inkl. aller Mutationen in Microsoft D365 FSCM /liliErledigung und Überwachung sämtlicher Korrespondenz des HR-Life-Cycles (D/F/I) /liliVerantwortlich für die Abwicklung der gesamten Saläradministration von mehreren Gesellschaften für ca. 800 Mitarbeitende /liliErstellung aller Quellensteuer- und Sozialversicherungsabrechnungen sowie Kontakt zu Ämtern, Ausgleichskassen und Versicherungen /liliMitarbeit in der kontinuierlichen Verbesserung der administrativen HR-Prozesse /liliEnge Zusammenarbeit und Unterstützung innerhalb des HR Services Teams und mit den HR Business Partnern /li Was wir bieten libPersönliche berufliche Entwicklung: /b Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten /lilibWork-Life-Balance: /b 40-Stunden-Arbeitswoche mit Home-Office-Option /lilibSicherheit Zukunft: /b Umfassende Versicherungspakete, eigene Pensionskasse, Krankentaggeld-/Unfallversicherung /lilibErholung Freizeit: /bMindestens 23 Ferientage, 9 garantierte Feiertage, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub sowie 3 Wochen Vaterschaftsurlaub /lilibFinanzielle Vorteile: /b Budgetfreundliches Personalrestaurant in Aadorf, jährliche Reka-Bezüge und Vorzugskonditionen auf Griesser Produkte /li Was Sie mitbringen liAbgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR, Schwerpunkt Payroll und Sozialversicherungen /liliMind. 5 Jahre HRM-Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Baugewerbe oder Industriesektor /liliHohe IT-Affinität und gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Microsoft D365 FSCM und Excel) /liliMuttersprache Deutsch, sehr gute Französischkenntnisse, Italienisch von Vorteil /liliSchnelle Auffassungsgabe, vernetztes Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise /liliHohe Selbstständigkeit, Genauigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Diskretionsbewusstsein /liliTeamplayer:in /li