Ph3Responsibilities /h3 ul liRückgewinnen von Versicherten mit Kündigungsabsicht /li liBearbeiten von Kündigungen und Kundendaten in Deutsch, Französisch und/oder Italienisch /li liErstellen von Offerten sowie Veranlassen von Nachbearbeitungsmaßnahmen /li liSelbständiges Bearbeiten von Kampagnen, administrativen Aufgaben und individueller Korrespondenz /li liTransparente und faire Entlohnung: je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet ein Jahreslohn zwischen CHF 63'200 und 77'200 (bei 100 %) /li /ul h3Qualifications /h3 ul liAbgeschlossene Berufslehre und Erfahrung in der Telefonie /li liFundierte Kenntnisse in MS Office und Affinität für IT-Systeme /li liStilsicheres Deutsch sowie verhandlungssicheres Französisch und/oder Italienisch; Englisch von Vorteil /li liKontaktfreude, Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft, in Spitzenzeiten Mehrarbeit zu leisten /li liWeiterbildung als Versicherungsvermittler/in VBV wünschenswert oder Bereitschaft, diese zu absolvieren /li /ul h3Was wir dir bieten /h3 pFlexibilität und Wertschätzung: Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40‑Stunden‑Woche und 27 Tagen Ferien. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise auf deiner Krankenversicherung. /p pKultur und Einstellung: Unsere Du‑Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei groß. /p pBewusstsein und Ausgleich: Wir fördern dein Gesundheitsbewusstsein – mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in unseren Personalrestaurants sowie vielen weiteren Angeboten rund um die Themen Ernährung, Bewegung und Entspannung. /p pVielfalt und Herausforderung: Bewegung braucht nicht nur den Körper, sondern auch den Geist. Wir fördern deine berufliche Entwicklung – persönlich und im Team – etwa mit einer Vielzahl an internen Kursen und Coachings. /p /p #J-18808-Ljbffr