Das IT-Kompetenzzentrum kümmert sich um alle Informationssicherheits- und Datenschutzbelange für das Amt und alle kantonalen Schulen der Stufe SEK II und der HF-Pflege. Für das IT-Kompetenzzentrum suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung an Standorten Solothurn und Olten eine/-n Informationssicherheits- und Datenschutzbeauftragte-r ISDB, 80-100%.
Ihre Verantwortung
* Sie unterstützen den CISO-Schulen bei der konkreten Umsetzung des ISMS für die vier Schulzentren.
* Sie unterstützen die vier Schulzentren bei konkreten Fragestellungen zur Informationssicherheit und zum Datenschutz auf taktischer Ebene.
* Sie unterstützen die Rolle "verantwortliche/-r operative Sicherheit" in den IT's der Schulen bei der Umsetzung.
* Sie unterstützen beim Analysieren von Logs auf Unregelmässigkeiten und bei der Konfiguration der Firewall.
* Sie unterstützen bei einem Cybervorfall die Schulen bei der Bewältigung.
Ihr Profil
* Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Cyber Security, Informatik oder einem verwandten technischen Bereich und bringen ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe IT-Zusammenhänge mit.
* Sie besitzen ein solides technisches Verständnis der IT-Infrastruktur, insbesondere in den Bereichen Netzwerke, Betriebssysteme, Virtualisierung und IT-Sicherheitskomponenten wie Firewalls und End-point-Protection.
* Sie haben praktische Erfahrung in der Analyse von Logs, in der Mitwirkung bei der Umsetzung von technischen Sicherheitsmassnahmen sowie bei der Unterstützung im Umgang mit Cybervorfällen.
* Sie sind in der Lage, technische Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln und mit Fachpersonen sowie Entscheidungsträgern lösungsorientiert zu kommunizieren.
* Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Datenschutzrecht und sind fähig, sowohl beratend als auch technisch bei der Umsetzung von Datenschutzanforderungen mitzuwirken.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
* Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
* Teilzeitarbeit, auch im Kader
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
* Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
* Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
* Treueprämien
Familie & Beruf
* 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
* 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
* Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
* Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
* Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
* Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
* Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
* 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
* Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
* Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
* Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Christof Kramer
CISO-Schulen
032 627 84 20
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
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