Job Title
Lehrstellen Fachfrau/-mann Gesundheit FaGe und Assistent/-in Gesundheit und Soziales AGS
Location
Spitex Genossenschaft Oberaargau Land
Wydenstrasse 19
4704 Niederbipp, Schweiz
Contact
Verantwortliche Berufsbildung: Frau Martina Lüthi
Telefon: 0629615466
Internet: https://www.sgol.swiss
Job Description
Mit Achtsamkeit, Ehrlichkeit, Wertschätzung und Fachkompetenz sind wir für über 500 Kundinnen und Kunden in unserem Versorgungsgebiet mit ihren 27 Ortschaften täglich im Einsatz. Uns liegen unsere Region und die Nähe zu unseren Bewohnerinnen und Bewohnern sehr am Herzen. Wir sehen unsere Kundinnen und Kunden nicht als Patienten, sondern als selbstbestimmte Menschen mit individuellen Bedürfnissen und persönlichen Lebensgeschichten.
Core Services
Demenz
Palliative Care
Psychiatrie
Wundmanagement
Kosmetische Fußpflege
Mahlzeitendienst
Entlastungs‑ und Unterstützungsangebote für Angehörige
Prävention, Gesundheitsförderung
Hauswirtschaftliche und sozialbetreuende Leistungen
Work Environment
Willkommen in der spannenden und bunten Welt der Spitex, wo jede Herausforderung einzigartig ist und Empathie genauso wichtig ist wie fachliche Kompetenz. Als Teil unseres Teams erwartet dich viel Eigenverantwortung und Selbstständigkeit – aber immer mit einem starken und motivierten Team im Rücken. Unser Pflegeansatz steht im Mittelpunkt. Wir geben unseren Kunden die Zeit, die sie verdienen, und ermöglichen dir, Freude und Herzblut für deinen Beruf neu zu entdecken.
Benefits & Development
Arbeitskultur
Fundierte Einarbeitung
Autonomes Arbeiten mit viel Eigeninitiative und -Eigenverantwortung
Du‑Kultur
Motivierte und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
Regelmäßige Informationsveranstaltungen und Teamsitzungen sowie Bezugspersonensitzungen
Entwicklungs‑ und Karrieremöglichkeiten
Breites Angebot an internen Schulungen
Großzügige Beteiligung an externen Weiterbildungen
Individuelle Förderung
Führungsaufgaben auch mit Teilzeitpensum möglich
Mo Möglichkeit zur Übernahme von Zusatzfunktionen oder Führungsaufgaben und Spezialisierungen
Aus‑ und Weiterbildung
Talente fördern, Karriere ermöglichen in Führung, Berufsbildung, Unternehmens‑Entwicklung, oder in Bereichen Demenz, Palliativ Care, Psychiatrie, Wundmanagement
Interne und externe Schulungen und Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitmodelle, die zu deinen Bedürfnissen passen
Teilzeitpensen ab 20 % Jahresarbeitszeit
15‑Minuten bezahlte Pause pro Tag
Planung Dienstplan mindestens einen Monat im Voraus
Start von zu Hause möglich
Gesundheit
Wählbare Transporttasche für Kundeneinsätze: Rucksack, Tasche klein oder groß
Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
Schutzimpfungen, Präventions‑Kampagnen und -Schulungen
Sozialberatung – extern, unentgeltlich, anonym
Bezahlte Pausen 1×15 Minuten am Tag
Zulagen / Spesen
Marktkonformes Lohnsystem
Zusätzliche Betreuungszulagen (bei Anspruch auf Familienzulagen)
Zulagen bei Übernahme von Zusatzfunktionen
Solide Pensionskasse und großzügige Arbeitgeberbeiträge
Other Perks
Bring a Friend‑Prämie
Treueprämien
Parkplätze
Gratis Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
Mobiltelefon
Eigenes Tablet für jede/r Mitarbeiter/in
Internes Soundingboard
Barrierefreie Einrichtung
Events für Mitarbeitende (Grill and Chill, Weihnachtsgeschenk)
Team- und Betriebsanlässe
Diverse Einkaufsvergünstigungen
Prämien für Mitarbeiter‑Vermittlung
Ferien: 28 Tage ab 50 , 33 Tage ab 60
Unbezahlten Urlaub möglich nach Absprache
Mutterschaftsurlaub 16 Wochen; Vaterschaftsurlaub 2 Wochen
Gratis Snacks, Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Mineral)
Saisonale Aktionen (Vitamin‑Kick, Glacé)
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