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Responsable adjoint·e du bloc opératoire à 100%

Lausanne
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 17 Std.
Beschreibung

Lieu du travail: Hirslanden Clinique Bois-Cerf | Lausanne
Occupation dès le 1er août ou selon accord
Type d'emploi: À durée indéterminée

Numéro de référence: 61459

Le groupe Hirslanden est le plus important réseau médical de Suisse. Nous offrons à tous les individus, quelle que soit leur situation, une prise en charge médicale individuelle de haut niveau pour améliorer leur qualité de vie - de la naissance à la vieillesse et de la prévention à la guérison. Dans le cadre de notre stratégie d’entreprise « Together We Care », notre objectif ultime est d’améliorer la qualité de vie des personnes qui nous font confiance.

TÂCHES PRINCIPALES

En sus du travail d’instrumentation, vous serez amené·e à seconder le chef de service dans ses activités et à le remplacer durant ses absences dans le respect des valeurs et objectifs du service et de la clinique.

VOTRE PROFIL

1. Infirmier·ère au bénéfice d'une spécialisation en salle d'opération ou technicien·ne en salle d’opération avec une expérience confirmée
2. Spécialiste reconnu·e dans votre profession vous en maîtrisez tous les domaines et vous êtes motivé·e à développer des compétences dans la gestion d’équipe
3. Excellentes capacités organisationnelles
4. Doté·e d’un sens aigu des responsabilités
5. Capacité à transmettre les informations essentielles à l’équipe
6. Ayant un grand sens de l’écoute ainsi que de l’empathie

NOUS VOUS OFFRONS

En plus d'un poste de travail attrayant au cœur de Lausanne, vous intégrerez une équipe dynamique qui se réjouit de vous accueillir au sein d’une structure à taille humaine.

Vous bénéficierez de conditions d’emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d’évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants.

Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateurs différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible. Il y a également la possibilité de bénéficier jusqu'à 7 semaines de vacances grâce à notre offre "Congé-Plus".

En outre, tou·te·s les collaborateur·rice·s travaillant en uniforme bénéficient de 4 jours de congé supplémentaires annuels au prorata du temps de présence.

Retrouvez toutes les conditions d'embauche et avantages collaborateur·rice·s en cliquant

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