Attraktive Kaderposition mit Gestaltungsspielraum und Führungsverantwortung in einem etablierten Industrieunternehmen.Über unsere MandantinEs handelt sich um ein international ausgerichtetes Schweizer Industrieunternehmen mit Hauptsitz im Raum Bern, das in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld tätig ist und sich durch hohe Qualitätsstandards, ausgeprägte Innovationsstärke sowie eine solide und langjährig etablierte Marktstellung auszeichnet.Im Zusammenhang mit einem strategisch bedeutenden ERP-Projekt wurde eine neue Position geschaffen. Für den Hauptsitz im Raum Bern suchen wir daher exklusiv eine erfahrene und kompetente Persönlichkeit zur fachlichen Ergänzung eines dynamischen, vergleichsweise jungen Controlling-Teams.Senior Controller / Stv. Leiter ControllingIhre RolleSie bringen sich als kompetenter betriebswirtschaftlicher Gesprächspartner für einen umsatzstarken Unternehmensbereich ein. In projektbedingten Abwesenheiten Ihres Vorgesetzten übernehmen Sie zudem regelmässig die fachliche Führung eines jungen Controller-Teams und stellen dabei sowohl die Kontinuität der Zusammenarbeit als auch eine konstant hohe Qualität der Controlling-Prozesse sicher.Ihre AufgabenIn dieser Konstellation nehmen Sie klassische Controlling-Aufgaben für den Ihnen zugewiesenen Geschäftsbereich wahr und übernehmen de facto eine stellvertretende Führungsrolle. Die Schwerpunkte sindController / Business Partner für eigenen Bereich- Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse begleiten (inkl. Plausibilisierung, Kommentierung, Abweichungsanalysen)- Budget, Forecast, MittelfristplanungStakeholder-Management- Sparringpartner CFO, weitere GL-MitgliederStellvertretung Leiter Controlling (operative Führung)- Koordination des Controlling-Teams sowie Sicherstellung von Qualität und TerminenIhr ProfilSie überzeugen als sozialkompetente und teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken. Darüber hinaus bringen Sie folgende Qualifikationen mit:Ausbildung: Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH/Uni)Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise in einem international tätigen KMUIT-Skills: Sicherer Umgang mit gängigen Controlling-Tools und ERP-Systemen (SAP, resp. SAP S/4HANA)Führung: Führungspotenzial bzw. allenfalls Erfahrung in fachlicher Führung, Teamkoordination (stellvertretende Leitungsfunktion)Teamgeist: Freude an der Zusammenarbeit in einem jungen, eingespielten TeamKommunikation: Präsentations- und Gesprächssicherheit, diplomatisches Geschick sowie Deutsch verhandlungssicherAnalytische Kompetenz: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseErgänzende Hinweise zum Kunden:modern aufgestelltes, dynamisches Controlling-Team mit vergleichsweise jungem Altersdurchschnittwertschätzende Unternehmenskulturinnovatives, zukunftsgerichtetes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiativeattraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungenflexible Arbeitsmodellesehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmittelnausreichend Parkmöglichkeiten vor OrtWenn Sie die finanzielle Weiterentwicklung eines erfolgreichen Schweizer Unternehmens gemeinsam mit einem starken Team gestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an E-Mail schreiben oder kontaktieren Sie Herrn Hannes Kienle, Betriebsökonom FH, unterEr steht Ihnen gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung. Ihre Anfrage wird rasch und vertraulich behandelt. jid527a0cfa jit0207a jiy26a