Overview SAP HCM Senior Berater & Entwickler (m/w/d) – St. Gallen, Hybrid Work, minimale Reisetätigkeit.
Im Auftrag eines marktführenden internationalen, familiengeführten Technologieführers suchen wir eine erfahrene SAP HCM Beraterin bzw. Berater und Entwickler/in für eine verantwortungsvolle Position im Umfeld SAP HCM (ECC 6.0 und S/4HANA) mit internationalen Projekten und einer engen Zusammenarbeit im kleinen Team.
Ihre Tätigkeiten Unterstützung der ganzheitlichen personalwirtschaftlichen Prozesse mit Implementierung, Beratung, Konzeption und Customizing des SAP HCM Systems und Prozesse mit Dokumentation
Nationale und internationale Projekte über alle Projektphasen hinweg zur Erstellung neuer HR-Applikationen (Konzeption, Implementierung und Einführung)
Konzeption fachlicher/technischer Abbildungen von Geschäftsprozessen sowie Neu- und Weiterentwicklung von lokalen und globalen HR-Anwendungen auf Basis von SAP HCM (u.a. digitale Akte, ESS/MSS mit Fiori, ...)
Ansprechpartner für den Fachbereich bzw. Key-User und Treiber der Weiterentwicklung, Schulungen und Workshops
Fachlicher Ansprechpartner sowie Supportfunktion zu weltweiten HR-Abteilungen zur Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse
Ihre Voraussetzungen Studium im Bereich Informatik oder BWL bzw. ähnliche Ausbildung mit SAP-Hintergrund, mehrjährige Berufserfahrung
Mehrjährige Erfahrung in SAP HCM-Projekten
Gute Kenntnisse personalwirtschaftlicher Prozesse und IT-Applikationen
Kenntnisse in der Softwareentwicklung (z.B. ABAP/UI5) bzw. SAP HCM Processes & Forms von Vorteil
Erfahrung in der Projektarbeit; Projektleitungserfahrung von Vorteil
Gute Englischkenntnisse; souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke, Teamgeist
Gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch, gerne auch Englisch
Rahmenbedingungen Vertragsart: Festanstellung, Vollzeit (40 Stunden)
Arbeitszeit: Gleitzeit
Arbeitsort: Raum St. Gallen
Home-Office: 2-3 Tage/ Woche; Präsenz 2-3 Tage/ Woche
Ferien: 25-30 Tage/Jahr (gestaffelt nach Lebensalter)
Reisebereitschaft: Keine
Gehalt: 110.000 - 130.000 CHF, zzgl. Jahresbonus
Ref. 27326
Was bietet Ihnen dieses Unternehmen Spannende, vielfältige Aufgaben in einem beständigen, wachsenden Unternehmen
Freiraum durch flache Hierarchien, Mitgestaltung und direkte Verantwortungsübernahme
Gute Entwicklungsmöglichkeiten
Starker Teamzusammenhalt und Du-Kultur
Internationale Unternehmenskultur, Respekt & Kooperation
Relocation-Hilfe
Social- und Benefits-Programme (Boni, Altersvorsorge, Mitarbeiterevents, Rabatte, etc.)
Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum in einem expandierenden, weltweit tätigen Unternehmen
Weiterbildungsmöglichkeiten (intern extern, Firmenuniversität)
Individuelle Arbeitszeitgestaltung, Home-Office-Option
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