Arbeiten bei der Schweizerischen Post in Bern. Als erfahrene Führungskraft in der Immobilienentwicklung verantworten Sie strategische und operative Projekte von der Idee bis zur Übergabe.
Das kannst du bewirken
* Du übernimmst die strategische und operative Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Areal‑, Neubau‑ und Ersatzneubauprojekte von Post Immobilien – von der initialen Projektidee über die Entwicklung bis zur Übergabe an die Umsetzung.
* Geeignete Projekt‑ und Abwicklungsmodelle, insbesondere bei Vorhaben mit TU‑/GU‑Strukturen, werden von dir konzipiert, gesteuert und verantwortet; dabei stellst du klare Rollen, Entscheidungsprozesse und Schnittstellen sicher.
* In dieser Funktion führst und entwickelst du interdisziplinäre Projekt‑ und Planungsteams und stärkst die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partner:innen.
* Ein komplexes Stakeholderumfeld koordinierst du souverän und stellst sicher, dass wirtschaftliche, qualitative, terminliche und organisatorische Zielsetzungen konsequent erreicht werden.
* Potenzialanalysen, Variantenstudien und fundierte Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsleitung und Investitionsgremien erarbeitest du mit deinem breiten Erfahrungsschatz.
* Als zentrale Schnittstelle zwischen Steuerungsausschüssen, Asset Management, Behörden, politischen Akteuren, Entwicklungspartner:innen und Nutzer:innen führst du unterschiedliche Interessen professionell zusammen.
Das bringst du mit
* Ein Hochschulabschluss in Architektur, Bauingenieurwesen oder Raumplanung bildet die Basis deiner Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine immobilienspezifische Weiterbildung.
* Fundierte Erfahrung in der Areal‑ und Immobilienentwicklung – vorzugsweise in komplexen, urbanen Entwicklungsprojekten – zeichnet dich aus.
* Mit TU‑/GU‑Ausführungsmodellen sowie mit der Gestaltung effizienter Projekt‑ und Zusammenarbeitsstrukturen bist du bestens vertraut.
* Du überzeugst durch analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zielgerichtet zu integrieren.
* Strategisches Denkvermögen, hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Leadership‑Kompetenzen, insbesondere in der Weiterentwicklung von Projektteams und Organisationseinheiten, gehören zu deinen Stärken.
* Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und du verfügst über gute (mündliche) Kenntnisse auf Französisch.
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten, Weiterbildungsprogramme sowie Mobilitätsangebote und Mitarbeiterrabatte.
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