Was du von uns erwarten kannst:
* Eine Aufgabe mit grossem Freiraum und Selbständigkeit
* Ein Team, welches viel Mitsprache- und Mitgestaltungsmöglichkeit hat
* Flache Hierarchie, du-Kultur; wir begegnen uns auf Augenhöhe
* Eine Unternehmensphilosophie, welche die Bewohnenden in den Mittelpunkt stellt
* Attraktive Fringe Benefits wie beispielsweise Gratisparkplatz und weitere
* Vergünstigungen bei verschiedenen Vertragspartnern (Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke und vieles mehr)
* 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen und ab 60 Jahren 7 Wochen)
Deine Aufgaben:
* Verantwortlich für sämtliche Personalprozesse (Gewinnen, Beurteilen, Entwickeln, Entlöhnen, Trennen)
* Führung von 9 Personen, davon 4 direkt
* Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und des Kaders in sämtlichen Personalangelegenheiten
* Leitung von HR-Projekten und Mitwirken bei übergeordneten Themen
* Budgetverantwortlich für den eigenen Bereich und erstellen des Personalbudgets der Unternehmung
* Verantwortlich für die Personaladministration und die Bildung, inkl. Berufsbildung Betreuung & Pflege
* Verantwortlich für sämtliche Personenversicherungen
* Ansprechperson für externe Interessengruppen (Sozialversicherer, Ämter, Partnerorganisationen, etc.)
* Verantwortlich für das Personalcontrolling (Stellenplan, Absenzzahlen, etc.)
* Fördern der unterstellten Mitarbeitenden
Dein Profil:
* Kaufmännische Grundbildung
* Weiterbildung, Spezialisierung in Human Resources, mindestens auf Stufe eidg. Fachausweis
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
* Führungserfahrung in interdisziplinären Teams
* Erfahrung in der Gesundheitsbranche von Vorteil
Deine Bewerbung*:
Auf deine Bewerbung freuen wir uns. Bei dieser Ausschreibung verzichen wir auf die Unterstützung von Personaldienstleistern. jidb346033a jit0731a jiy25a