Ph3Contract Administrator (m/w/d) 80-100 % /h3 pFasziniert dich die Verwaltung und Optimierung von Verträgen sowie die Sicherstellung der Leistungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld? /p pWolltest du schon immer in einem Team arbeiten, das sich auf Corporate Real Estate spezialisiert hat und dabei eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitet? /p pIn unserem Team innerhalb des Bereichs Corporate Real Estate (CRES) repräsentierst du Zurich sowohl intern als auch gegenüber externen Lieferanten. /p pDiese Position bietet dir die Gelegenheit, deine Fähigkeiten in der administrativen Vertragsverwaltung sowie Ausarbeitung und Abschluss von Standardverträgen in einem modernen Grossunternehmensumfeld einzusetzen und weiterzuentwickeln. Du wirst in einem Umfeld arbeiten, das Innovation fördert und dir die Möglichkeit gibt, zugewiesene Themen end-to-end voranzutreiben. /p pVerfügst du über eine «Can Do Haltung», schätzt du qualitative und zeitnahe Aufgabenerledigung und zählen Teamspirit sowie Flexibilität zu deinen Stärken, dann ist dies deine nächste Karriereschritt! /p h3Dein Kontakt /h3 pTalent Acquisition Consultant: Silke Nachtigall, /p h3Verantwortlichkeiten und Anforderungen /h3 ul liDu erstellst und verwaltest “low risk” Standardverträge im Bereich Corporate Real Estate, um sicherzustellen, dass alle Vereinbarungen eingehalten werden und die Leistung maximiert wird /li liDu arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um Vertragsnachträge und Anhänge zu erarbeiten /li liDu administrierst die Vertragsdatenbank und unterstützt die Vertragsmanager bei der Dokumentenpflege und dem Fristenmanagement /li liDu unterstützt das Vertragsmanagement durch sorgfältige Datenpflege, Dokumentation und Evidenzsicherung /li liDu unterstützt bei den administrativen Tätigkeiten innerhalb des Teams /li liAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und mindestens 3‑5 Jahre relevante Erfahrung im Vertragsmanagement /li liSelbstständige Arbeitsweise, mit ausgeprägter Detailgenauigkeit und hohem Verantwortungsbewusstsein /li liStarke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten /li liHohe IT‑Affinität und technologische Kompetenz /li liHervorragende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (C1/C2‑Niveau); jede weitere Amtssprache ist von Vorteil /li /ul pWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben. Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen. /p /p #J-18808-Ljbffr