Wir suchen eine selbstständige, engagierte und flexible Persönlichkeit als HR-Assistent/in mit vielfältigen Aufgaben.
Kern unserer Personalarbeit ist der gesamte Mitarbeiterlifecycle. Dazu gehören die Bearbeitung von Eintritten, Austritten, Personal- und Ausbildungsverhältnissen.
* Bewirtschaftung der Personaldossiers
* Meldung und Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsfällen
* Schreiben von Arbeits- und Zwischenzeugnissen
* Unterstützung bei der Zeiterfassung
* Vorbereitung und Mithilfe beim Payrollprozess
Weitere Aufgaben umfassen:
* Bearbeiten von Auswertungen und Statistiken
* Unterstützung beim administrativen Rekrutierungsprozess (Inserate schalten, Vorselektion, Koordination der Gesprächstermine)
* Hauptberufsbildner/in für insgesamt 5 Lernende
* Mithilfe bei der Organisation von Mitarbeiteranlässen
Ihr Profil sollte folgende Anforderungen erfüllen:
* Abgeschlossene Ausbildung als HR-Assistent/in mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung
* Bereits begonnene Ausbildung als HR Fachmann/-frau von Vorteil
* Freude am Umgang mit Menschen
* Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit
Die möglichen Benefits sind:
* Abwechslungsreiche und interessante Arbeiten
* Aktive Unterstützung bei Weiterbildungen
* Hervorragende Sozialleistungen
Wir wünschen uns:
* Eine Person, die sich freiwillig einsetzt für den Erfolg eines Teams
Wenn Sie sich für diese Herausforderung entscheiden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.