Für unseren Kunden, ein national tätiges fleischverarbeitendes Unternehmen in der Region Oensingen, suchen wir per sofort oder nach VereinbarungTeamleiter/in Elektro Region Oensingen
Ihre Herausforderung
Sie möchten für ein Unternehmen arbeiten, welches für Qualität, Nachhaltigkeit, Tradition und Genuss steht? Sie überzeugen durch eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise und haben Freude an neuen Herausforderungen? Dann suchen wir Sie als Teamleiter/in Elektro für den Neubau in Oensingen, welcher mit modernster Technologie ausgestattet ist. In dieser Funktion sind Sie zusammen mit Ihrem Team verantwortlich für die Elektroinstallationen im ganzen Betrieb sowie für die Instandhaltung sämtlicher Anlagen.
Ihre Aufgaben:
Fachverantwortung für alle elektrischen Anlagen und Installationen im Betrieb (Wartung, Unterhalt und Störungsbehebung)
Mitverantwortung für die Einsatz- und Absenzplanung sowie für die Schulung und Instruktion des Elektroteams
Sicherstellung der Beschaffung und Verfügbarkeit von Ersatzteilen
Durchführung von werksinternen Elektroinstallationen mit externen Lieferanten und Monteuren
Verantwortung für die Planung und Durchführung aller wiederkehrenden Kontrollen im Fachbereich (Arbeitssicherheit)
Laufende Optimierung der Maschinen und Anlagen
Verantwortung für die Dokumentation sowie Bewirtschaftung der Aufträge und Rückmeldungen mittels Instandhaltungsprogramm
Ihre Kompetenz
Abgeschlossene technische Grundausbildung als Elektroinstallateur/in, Betriebselektriker/in o. Ä.
Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik / Systemtechnik / Automation o.Ä. (FH / HF / Meister)
Betriebselektrikerbewilligung nach Art. 13 NIV sowie erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion von Vorteil
Kenntnisse der elektrischen Vorschriften ESTI oder Elektro Suisse
Lösungsorientiertes Handeln sowie eine vernetzte Denkweise
Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, SAP-Kenntnisse von Vorteil
Teamfähige und initiative Persönlichkeit
Flexibel bezüglich unregelmässigen Arbeitseinsätzen (Schichtarbeit und Piketteinsätze)
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Perspektiven
Das bieten wir Ihnen:
Aus- und Weiterbildungsangebote
Attraktive Vorsorgelösungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
5 Wochen Ferien (ab 50. Lebensjahr + 1 Woche)
Personalrestaurant mit grosser Auswahlmöglichkeit, Gratis Wasser, Tee und Früchte
Mitarbeiterrabatt in den Unternehmen der Coop-Gruppe
Unterstützung für Benutzung der ÖV oder kostengünstige Parkplätze
Sind Sie an einer Festanstellung mit zeitgemässer Entlöhnung interessiert? Dann zögern Sie nicht und bewerben sich noch heute! Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.