Das kannst du bewegen
* Du treibst die Digitalisierung und Automatisierung in der HR Abteilung voran und stellst der Linie schlanke und effiziente Prozesse zur Verfügung.
* Du identifizierst die Anforderungen unserer Stakeholder und arbeitest mit unserem Entwicklerteam zusammen, um bestmögliche Lösungen zu kreieren.
* Du analysierst und optimierst bestehende Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den HR und den Business Stakeholdern.
* Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und kontinuierlichen Optimierung unserer Prozess- und Systemlandschaft.
* Du steuerst eigenständig Projekte und wirkst kooperativ in anderen mit.
* Du stellst Daten bereit und analysierst diese für eine fundierte Entscheidungsfindung.
* Einzelne Systemkonfigurationen kannst du selbstständig vornehmen und leistest einen 2nd Level Support, um Anwender bestmöglich zu unterstützen.
* Mit deiner klaren und motivierenden Kommunikationsart begeisterst und schulst du unsere Mitarbeitenden und Stakeholder in unseren Tools.
Das bringst du mit
* Du bringst Erfahrung im Projekt- und/oder Prozess-Management mit und hast von Vorteil in einem agilen Umfeld gearbeitet.
* In dieser Funktion setzen wir einen Hochschulabschluss (Uni/FH) im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder einem ähnlichen Themengebiet voraus.
* Du besitzt eine hohe digitale Kompetenz und es fällt dir leicht, Anforderungen in notwendige System- und Prozessanforderungen zu übersetzen.
* Du hast bereits praktische Erfahrung im Support von Usern mit technischen Anfragen gesammelt.
* Du bist technisch affin und liebst es, an unkonventionellen Ideen zu tüfteln. Dabei greifst du auch gerne auf das Potenzial der künstlichen Intelligenz zurück.
* Deine Fähigkeit zu abstrahieren und vernetzt zu denken hilft dir dabei, komplexe Zusammenhänge zu verstehen.
* Als kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit findest du leicht Zugang zu unterschiedlichen Stakeholdern und kannst Informationen zielgruppengerecht aufbereiten und übermitteln.
* Bei dieser Stelle sind verhandlungssichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse erforderlich. Französisch- sowie Englischkenntnisse sind ein Plus.
Lohn und Nebenleistungen
Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.
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