Job description
Ce poste s’adresse à un profil senior, expert des environnements Linux et spécialisé dans la gestion de solutions Exchange, avec une forte capacité à intervenir sur des projets stratégiques et à accompagner la transformation digitale de nos clients.
Responsabilités :
* Administrer, maintenir et optimiser les serveurs Linux et les plateformes Exchange pour garantir leur disponibilité et leur sécurité.
* Concevoir et mettre en œuvre des architectures robustes et évolutives pour les environnements Linux et Exchange.
* Assurer le support technique de niveau expert sur les incidents complexes liés à Linux et Exchange.
* Automatiser les tâches récurrentes et proposer des solutions innovantes pour améliorer l’efficacité opérationnelle.
* Rédiger et maintenir la documentation technique des infrastructures et des procédures.
* Participer à l’audit, à la veille technologique et à l’amélioration continue des systèmes.
* Collaborer avec les équipes projet pour intégrer les solutions Linux/Exchange dans des environnements hybrides ou cloud.
* Former et accompagner les membres juniors de l’équipe sur les bonnes pratiques et les évolutions technologiques.
À propos de vous :
* Diplôme Bac+5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent.
* Expérience professionnelle d’au moins 6 ans sur des postes d’administration Linux et Exchange, avec des réalisations significatives.
* Maîtrise courante du français et de l’anglais.
* Excellente connaissance des outils d’administration Linux (RedHat, CentOS, Ubuntu) et des solutions Exchange (On-premise et Online).
* Maîtrise des outils de scripting (Shell, Python, PowerShell) et des solutions de virtualisation.
* Expérience avec les environnements cloud (Azure, AWS) appréciée.
* Capacité à communiquer efficacement, à travailler en équipe et à gérer des projets en autonomie.
* Esprit d’analyse, sens de l’innovation et orientation résultats.
Ce que nous offrons :
* Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes.
* Un environnement où la confiance a une place centrale : 70% de nos leaders clés ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.
* Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.
* Un lieu de travail dynamique qui se réunit fréquemment pour des événements internes (afterworks, team buildings, etc.).
* Des engagements forts en matière de RSE, notamment par le biais de notre programme WeCare Together.
Amaris Consulting promeut l’égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, ethnie, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.