Übersicht über den Job
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* Nach dem erfolgreichen Abschluss des Nachwuchsprogramms wirst du als Abteilungsleiter/in Supermarkt in einem unserer Supermärkte tätig.
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Zielsetzung des Nachwuchsprogramms
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In diesem anspruchsvollen und vielseitigen Beruf kannst du deine Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen unter Beweis stellen, wie z.B. Kundenorientierung, Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte sowie die fachliche Führung der Mitarbeitenden.
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Voraussetzungen
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* Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung.
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* Berufserfahrung: Idealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung.
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* Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf.
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* Gute PC-Kenntnisse.
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* Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten.
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* Deutsch (sehr gute Kenntnisse).
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Vorteile
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* Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung.
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* Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen.
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* Aus- und Weiterbildung: Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen.
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* Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteiligung auf selbst ausgewählten Kursen.
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* Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente.
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* Mobilität: Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt.
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* Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks.
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* Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events.
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* Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
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Weitere Informationen
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Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
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Kontaktinformationen
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Kontakt
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Frau Melanie Knuchel
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Recruiting Partner
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Frau Melanie Knuchel
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Recruiting Partner
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