Führungskräfte für Langzeitpflege
Aufgabenbereich:
* fachliche und personelle Führung und Leitung einer Pflegestation mit 23 Bewohnenden und ca. 20 Mitarbeitenden, basierend auf unseren Führungsgrundsätzen.
* Vertretung der anderen Abteilungsleitungen bei deren Abwesenheit.
* laufende Kontrolle bezüglich Effizienz von Arbeitsabläufen auf der Abteilung unter Berücksichtigung der gegebenen Voraussetzungen.
* monatliche Überprüfung der Pflegesituation der Bewohnenden mit BESA und allfällige Einstufungen nach Tarifpunkten und Dokumentationen anpassen.
* Ansprechperson für Bewohnende und Angehörige.
* kooperative und konstruktive Zusammenarbeit intern wie auch extern.
* Arbeitsort ist im Grossraum.
Anforderungsprofil
Sie haben:
* umfassende Fach-, Selbst- und Sozialkompetenzen, u.a. belegt durch den Kurs Leadership oder mehr.
* sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
* einen respektvollen und einfühlsamen Umgang mit alten Menschen.
* einen hohen Dienstleistungsgedanken.
* Kenntnisse des BESA-Einstufungssystems und dem elektronischen BESAdoc oder die Bereitschaft, diese anzueignen.
Sie sind:
* eine aufgeschlossene und motivierte Führungspersönlichkeit mit den entsprechend anerkannten Berufsausweisen und Führungskompetenzen, um die Funktion als Abteilungsleitung wahrzunehmen.
* teamfähig, flexibel, verantwortungsbewusst und humorvoll.
Karrierewege
Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Möglichkeiten, Ihre Karriere zu entwickeln und Ihre Fähigkeiten zu stärken.
In unserer Abteilung arbeiten Sie engagiert und erfolgreich zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Vorteilen, darunter:
* eine freundliche und unterstützende Arbeitsumgebung.
* Möglichkeit zur Weiterbildung und Entwicklung.
* Bereich für persönliche Interessen.
Weiterführende Informationen
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website.