IT-Architekt (m/w) %. IT-Architekt (m/w) %. Aktiv in der Westschweiz unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer Projekte, indem wir umfassende, effiziente und nachhaltige Energielösungen anbieten, sei es in der Produktion und Verteilung von Elektrizität und Wärme, in der Elektrotechnik, der Heimautomatisierung, der sanften Mobilität oder der Wasseraufbereitung. Als vorbildlicher Arbeitgeber fördern wir die Entwicklung der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden, darunter 245 Auszubildende, sowie die Balance zwischen Privat- und Berufsleben. Die Finanzabteilung bringt ihre Expertise in das Finanzmanagement des Unternehmens ein, einschließlich der Dienstleistungen: Analysieren der bestehenden Architektur und Erarbeiten der Zielarchitektur in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Aktiv an verschiedenen Projekten als Lösungsarchitekt teilnehmen, um eine optimale Übereinstimmung mit der Zielarchitektur sicherzustellen Definition und Weiterentwicklung der Datenarchitektur im Einklang mit der Architektur und den Fachbedürfnissen Integration von KI-Anwendungen in die architektonischen Überlegungen, Identifizierung der Auswirkungen sowie Definition und Weiterentwicklung der Architektur, die die Bedürfnisse der aktuellen und zukünftigen Fachabteilungen unterstützt, unter Berücksichtigung von Chancen, Risiken und Kosten Wahrung und Weiterentwicklung des Architektur-Referenzmodells Sicherstellung der Übereinstimmung der Infrastruktur mit den architektonischen Richtlinien Profil: Höhere Ausbildung HES/EPF/Universität in Informatik oder vergleichbar Eingehende 3 bis 5-jährige Erfahrung in einer ähnlichen Position Gute technische Fähigkeiten in Microsoft-Technologien (Azure, M365, Dynamics, Power, Share Point)Gute Kenntnisse der Herausforderungen im Zusammenhang mit Datenanalyse, Daten Governance und KI, insbesondere der KI, mit der Fähigkeit, deren Anwendungen, architektonische Auswirkungen und Grenzen zu verstehen Eine TOGAF-Zertifizierung sowie Erfahrung mit der Software Archi und der entsprechenden Sprache wären von Vorteil Stark kundenorientiert, dynamisch, proaktiv, mit einem ausgeprägten Teamgeist sowie einer hervorragenden Analyse- und Synthesefähigkeit In Französisch fließend, gute Kenntnisse in Englisch, Deutschkenntnisse wären von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Eine sich entwickelnde Umgebung, die die Balance zwischen Berufs- und Privatleben fördert, soziale Vorteile eines modernen Unternehmens, faire Behandlung, Entwicklungsmöglichkeiten, starken Teamgeist und ein stolzes Team, das zusammenarbeitet: " Gemeinsam gehen wir auf Erfolgskurs". Benötigen Sie weitere Informationen? Kontaktieren Sie Fabrice Granzotto, Verantwortlicher für die Personalabteilung, Brice Muller. jideedb6adafr jit0416afr jpiy26afr