So gestaltet sich der Berufsalltag
* Unterstützung beim Aufbau und der Pflege des Qualitätsmanagementsystem des Zentrums und bei der Erarbeitung, Implementierung und Pflege von Qualitätsmaßnahmen
* Aufbau und Abbildung von Prozessen und Standards im zugehörigen Dokumentenlenkungssystem sowie mit den zuständigen Stakeholdern (interdisziplinär und interprofessionell)
* Durchführung interner Audits, Supervisionen und Qualitätskontrollen im Zentrum und an den Schnittstellen
* Management der Beschwerden inklusive Überwachung der zugehörigen Workflows und Einhaltung von Fristen
* Zuarbeit für das zentrale Qualitätsmanagement des KSBL (Daten, Berichte, Zuweisermanagement, u.a.)
* Aktive Planung und Vorbereitung diverser Erst- und Rezertifizierungen
* Leiten des interprofessionellen Qualitätszirkels des Zentrums (Vorbereitung, Protokollierung, Maßnahmenmonitoring)
* Führen und Aktualisieren des zentralen Maßnahmenplans inkl. KPI-Management in Unterstützung des Zentrumsmanagements
* Interne und externe Kommunikation zu Qualitätsthemen, Sicherstellen der Erfüllung gesetzlicher Normen
* Einführung neuer bzw. Schulung aktueller Mitarbeitenden im QMS
Kompetenzen und Potenzial
* Abgeschlossene kaufmännische und / oder pflegerische Aus- und / oder Weiterbildung in den Bereichen Gesundheitswesen, Qualitäts- und Prozessmanagement
* Erfahrung im Qualitätsmanagement sowie im Gesundheitswesen / Spital
* Projekterfahrung wünschenswert
* Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
* Fähigkeit, selbständig, strukturiert und ergebnisorientiert mit unterschiedlichen Berufsgruppen zu arbeiten
* Sicherer Umgang mit den Office-Programmen (v.a. Excel, Word und Powerpoint) sowie Social Media
* Hohe Kompetenz im Umgang mit sensiblen Daten und Informationen
* Teamfähigkeit und ein hohes Mass an Eigeninitiative
Unser Kontakt bei Fragen
Berenike Burger, Zentrumsmanagerin Zentrum Bewegungsapparat, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 67 55.
Weitere Stellen
Auf und davon
mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage
Flexible Arbeitsmodelle
Gleitzeitmodell, Jahresarbeitszeiten, Home Office
Rundum versorgt
vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung
#J-18808-Ljbffr