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Projektleiter bauherrenvertretung (a) 80-100

Zug
Peak Personal
Director of Projects
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 14 Std.
Beschreibung

Unser Kunde ist eine etablierte Schweizer Immobiliengesellschaft mit Fokus auf hochwertige und nachhaltige Arealentwicklungen. Das Unternehmen entwickelt und realisiert anspruchsvolle Neu- und Umbauprojekte im Wohn-, Büro- und Gewerbebereich. In einem innovativen, professionellen Umfeld vereint das rund 40-köpfige Team alle relevanten Fachkompetenzen entlang des gesamten Immobilienzyklus – von der Entwicklung über die Planung bis hin zur Realisierung und Bewirtschaftung.
Zur Verstärkung des Realisierungs-Teams suchen wir eine erfahrene und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die grosse, komplexe Bauprojekte im Sinne der Eigentümerschaft begleitet und sicher ans Ziel führt.
Ihre Aufgaben:
* Leitung von grossen und komplexen Neu- und Umbauprojekten in der Deutschschweiz, mit Schwerpunkt Wohnungsbau, ergänzt durch Büro- und Gewerbeflächen
* Vertretung der Bauherrenseite von der frühen Entwicklungsphase bis zur erfolgreichen Übergabe
* Steuerung von externen Planungs- und Totalunternehmerteams
* Sicherstellung der Projektziele in Bezug auf Qualität, Termine und Kosten
* Vorausschauendes Projektmanagement mit Blick auf nachhaltige Lösungen und Wertschöpfung
Ihr Profil:
* Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Architektur, Bauleitung, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
* Zusatzausbildung in Bauökonomie, Projektmanagement oder Immobilienentwicklung von Vorteil
* Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung komplexer Hochbauprojekte (TU/GP oder Bauherrenvertretung)
* Fundierte Kenntnisse im Schweizer Planungs- und Baurecht
* Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
* Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Sozialkompetenz
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sichere Kommunikation mit internen und externen Anspruchsgruppen
Ihre Benefits:
* Eine zukunftsgerichtete Unternehmenskultur mit klarer strategischer Ausrichtung
* Anspruchsvolle Projekte mit hoher gestalterischer Verantwortung
* Moderne Infrastruktur, kleine Büroeinheiten und ergonomische Arbeitsplätze
* Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu Homeoffice
* Individuelle Weiterbildungsunterstützung
* Kostenlose Parkmöglichkeiten und regelmässige Team-Events

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