Ihre Aufgaben: Verantwortlich für die Durchführung und Steuerung des gesamtem Rekrutierungsprozesses in Europa sowie Beratung der Linie diesbezüglich Begleitung der Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses Führen von persönlichen sowie telefonischen Bewerbungsgesprächen Erfassen und Publizieren der Stellen-Inserate in Zusammenarbeit mit dem globalen HR Team Koordination von externen Agenturen inklusive Sourcing, Vertragsinhalten und Zahlungsmodalitäten Laufende Verbesserung des Employer Brandings und der Employee Experience Generelle Unterstützung in Human Resources auf lokaler und internationaler Ebene Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im kaufm. Bereich mit einer Weiterbildung im HR von Vorteil Erste Berufserfahrung in der Personalgewinnung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein kompetentes und gewinnendes Auftreten Selbständige Arbeitsweise mit einer innovativen und leistungsstarken Persönlichkeit Sicherer Umgang der MS-Office Programme und eine hohe Affinität für die Social-Media-Kanäle Fliessend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Können wir Sie begeistern, in einem multikulturellen und kompetenten Unternehmen eine entscheidende Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, komplexe und anspruchs-volle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E-Mail an Sandra Bernet-Meier. Sie steht Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung. jide8b3499a jit1044a jiy25a