Aufgaben: - Rekrutierung und Betreuung von Bewerbern für die Vermittlung von Temporär- und Feststellen - Gewinnung von Neukunden für das Bauhaupt-/Nebengewerbe - Empfangen, interviewen und beurteilen der Bewerber - Kundenpflege im telefonischen und persönlichen Kontakt Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einer dienstleistungs- und personenorientierten Tätigkeit, idealerweise in einer Personalvermittlung - Flexible, selbständige und unternehmerische Arbeitsweise mit hohem Integrationsvermögen, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit - Verkaufsflair und Freude am Kundenkontakt - Vernetztes Denken, Zuverlässigkeit - Freundliches, sicheres und kompetentes Auftreten Perspektiven: - Fundierte Einschulung in einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich - Motiviertes Team, kollegiales Arbeitsumfeld, Entfaltungsmöglichkeiten - Eigener, geräumiger und moderner Arbeitsplatz - Zentraler Arbeitsort Nutzen Sie Ihre Karrierechance, wir freuen uns auf Sie!