Führungskräfte für zukunftsfähiges Facility Management
Wir suchen erfahrene Führungskräfte, die unsere Strategie im Facility Management umsetzen und neue Wege beschreiten.
Das Leitbild:
* Aufbau eines nachhaltigen und innovativen Facility-Managements unter Einbeziehung von Digitalisierung und Nutzerbedürfnissen.
* Weiterentwicklung der Gebäudeinfrastruktur in Richtung Nachhaltigkeit und Effizienz.
Die Aufgaben:
* Strategische Weiterentwicklung des Facility Managements im Rahmen eines Transformationsprozesses.
* Planung, Steuerung und Implementierung neuer Strukturen, Prozesse und Systeme entlang des Lebenszyklusmanagements.
* Motivierendes, klares und effizientes Führen und Entwickeln des Facility-Management-Teams (technisch, infrastrukturell, kaufmännisch).
* Sicherstellung eines professionellen, nachhaltigen und serviceorientierten Facility-Management-Betriebs.
* Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Bau, Bewirtschaftung, PFM, IT, HR) und externen Dienstleistern.
* Etablierung von Kennzahlen, Steuerungsinstrumenten und Qualitätsstandards.
Qualifikationen:
* Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle im technischen oder infrastrukturellen Facility Management (strategisch und operativ).
* Nachweisliche Erfolge in der Konzeption und Umsetzung von Veränderungs- oder Digitalisierungsprozessen.
* Strategisches Denkvermögen gepaart mit operativer Umsetzungsstärke.
* Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz, hohe Sozialkompetenz und Veränderungsbereitschaft auf allen Führungsebenen.
* Idealerweise technische Grundausbildung mit Weiterbildung in den Bereichen Facility Management, Betriebswirtschaft oder Leadership.
Vorteile:
* Arbeiten an zentraler Lage, in Gehdistanz vom Hauptbahnhof Winterthur, Smart Work.
* Attraktive Anstellungsbedingungen, überdurchschnittliche Sozialleistungen und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einer offenen, zeitgemässen Arbeitsumgebung.
* Mitwirkung in einem Umfeld mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert – bei einer Organisation, die sich aktiv für Kultur, Nachhaltigkeit und gutes Zusammenleben einsetzt.
* Mitarbeit an einer zukunftsfähigen Organisation in einem erfolgreichen, qualitäts- und zukunftsorientierten Unternehmen – mit Offenheit und hoher Wertschätzung.