Aufgaben: Reparaturen aller Art im mechanischen, elektrischen und hydraulischen Bereich
Stellvertretung in anderen Regionen in der Schweiz
Unterstützung bei der Wiederinbetriebnahme
Werterhalt der Anlagen
Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektro-, Land-, Maschinenmechaniker, Elektromonteur oder eine vergleichbare Ausbildung mit sehr guten mechanischen und elektrischen Fähigkeiten
Einige Jahre Erfahrung in der Aufzugsbranche gewünscht
Kundenorientiertes Auftreten und Verhalten
Selbständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Wohnort in der Region
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute körperliche Verfassung
Führerausweis der Kategorie B
Was uns ausmacht: Faire Vergütung und Zukunftssicherung
40-Stunden-Woche & flexible Arbeitszeiten
25-30 Tage Urlaub pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
Firmenfahrzeug (Montagefahrzeug) wird gestellt
Umfassende Einarbeitung inklusive Schulungen
Möglichkeiten zur Weiterbildung
Plattform für Mitarbeitervorteile
Vergünstigungen bei privaten Versicherungen wie Krankenkasse, Autoversicherung etc.
Persönliche Anerkennung an Geburtstagen und Dienstjubiläen
Empfehlungsprämie für neu geworbene Mitarbeitende
Wertschätzende Atmosphäre und flache Hierarchien
Herausfordernde und vielseitige Tätigkeit
Kostenlose Parkplätze
Unsere Unternehmenskultur basiert auf Transparenz, Offenheit und Wertschätzung. Innovation, Sicherheit und Teamarbeit sind unsere Erfolgsformel. Wir fördern Zusammenarbeit, flache Hierarchien und Spaß bei der Arbeit. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität. TKE - move beyond
Wenn du zielorientiert arbeitest, Freude am Anpacken hast und Spaß an deiner Arbeit findest, freuen wir uns, dich kennenzulernen!
Bei Fragen steht dir unser HR-Leiter, Herr Philipp Wayandt, unter Tel: +41 43 211 18 65, gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest du unter: tkelevator.com / ch-de / karriere /
Bei TK Elevator setzen wir auf Vielfalt und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagieren wir uns für ein vorurteilsfreies und diverses Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir täglich daran, uns für dich zu verbessern.
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