Aufgaben
* Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der HNO Klinik sowie Gewährleistung einer modernen, patientenzentrierten Entwicklung
* Sicherstellung der Patientenversorgung von hoher Qualität, die sich an den neuesten wissenschaftlichen Standards orientiert
* Wirtschaftliche, medizinische und strategische Entwicklung der Klinik, dabei arbeiten Sie eng mit der Spitalleitung sowie anderen wichtigen Stakeholdern zusammen
* Interdisziplinäre Kooperation mit Fachabteilungen, niedergelassenen HNO Arztinnen und Ärzte sowie zuweisenden Arztinnen und Ärzten
* Aktive Weiterentwicklung der Diagnostik und Therapie, Integration innovativer Behandlungsmethoden und Einsatz moderner Technologien
* Ausbildung sowie Supervision von Assistenz- und Oberärzten und des medizinischen Fachpersonals sowie langfristige Förderung des Nachwuchses
* Mitwirkung an strategischen Projekten der Spitalleitung und der soH
Profil
* Eidgenössisches medizinisches Staatsexamen (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)
* Facharzttitel FMH Oto-Rhino-Laryngology und Zusatztitel der Hals- und Gesichtschirurgie (oder vergleichbarer Titel)
* Breites operatives Spektrum
* eine Promotion (Dr. med.) ist Voraussetzung
* Leitende Ärztin / Leitender Arzt oder Oberarzt mit mehrjähriger Erfahrung an einer Universitäts oder vergleichbaren Institution mit Zentrumsfunktion
* Hohe Führungs- und Sozialkompetenzen zum Ausbau einer Kooperation mit den niedergelassenen HNO Arztinnen und Ärzten
* Gute kommunikative Fähigkeiten und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der soH und mit den Zuweisenden
* Begeisterung für Entwicklung eines persönlichen Schwerpunktes zur Ergänzung des bestehenden Angebotes (zBsp: Schlafbezogene Atemstörungen/Rhonchopathie, Pädiatrische HNO, Sialendoskopie)
Vorteile
* Kollegiale Teams Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
* Grösster Arbeitgeber im Kanton Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
* Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
* Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
* Arbeiten in Teilzeit Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
* Personalrestaurant Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
* Gesundheitsförderung Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
* Attraktive Löhne 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
* Tolle Karrierechancen Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
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