Jobbeschreibung
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* Wir suchen eine Person, die sich um den rekrutierungsrelevanten Prozess kümmert.
* Sie koordinieren und führen Interviews durch.
* Die Person ist verantwortlich für Stellenpublikationen, Bewerbungseingang und Triage von Dossiers.
* Ein wichtiger Teil der Arbeit sind das Auf- und Ausbau des Netzwerks und die aktive Nutzung von Sourcing-Kanälen.
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Voraussetzungen
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* Mindestens ein abgeschlossenes Studium (HF, FH, Uni) oder eine höhere Ausbildung als HR Fachfrau/mann mit eidg. Fachausweis.
* Umfangreiche Berufserfahrung im Recruiting ist erforderlich.
* Es wäre ideal, wenn man zusätzliche Kenntnisse im HR, Projekterfahrung und im Umgang mit Social Media hat.
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Vorteile
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* Flexibles Arbeitsmodell.
* Kostenlose Parkplätze.
* Fitness-Abo.
* Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller und/oder zeitlicher Unterstützung.
* Fortschrittliche Sozialleistungen.
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Anderes
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* Das Unternehmen ist ein international führendes Kompetenzzentrum in seinem Metier.
* Wir setzen auf höchste Qualitätsstandards, Präzision und Zuverlässigkeit als zentrale Werte.
* Unsere Niederlassungen befinden sich auf allen Kontinenten und wir haben ein globales Team.