Ein führendes Sicherheitsdienstleistungsunternehmen in der Schweiz sucht eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit für die HR-Abteilung. Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung moderner HR-Instrumente, die Koordination von Personalentwicklungsprojekten sowie die Befähigung der HR-Teams. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat eine Ausbildung im relevanten Bereich und breite Erfahrungen in der Personalentwicklung. Neben einem flexiblen Arbeitszeitmodell bietet das Unternehmen ein junges, dynamisches Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
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