Infirmier-ère en psychiatrie adulte secteur Ouest du Département de psychiatrie
La Direction du Département de psychiatrie recherche un-e Infirmier-ère en psychiatrie adulte à un taux d'activité de 80% à 100%, afin de renforcer les équipes du secteur ouest. La date d'entrée en fonction est prévue pour le 1er juin 2026 ou à convenir.
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Le Service de psychiatrie et psychothérapie adulte Ouest (SPPAO) est l'un des services du département de psychiatrie du CHUV, il dessert entre autres la région de l'ouest vaudois et prend en charge, de manière globale et multidisciplinaire, toute personne souffrant de troubles psychiques et résidant dans l'ouest vaudois. Par ailleurs, le SPPAO travaille en étroite collaboration avec les autres services du département et s'applique à offrir des prestations de qualité et d'excellence favorisant la proximité et efficacement insérées dans les réseaux régionaux.
Afin de favoriser les prises en charge globales, les équipes sont constituées de médecins, d'infirmier-ères, d'ASSC, d'assistant-e-s sociaux-ales, d'ergothérapeutes, de physiothérapeutes, etc. La place et l'intégration des proches sont particulièrement valorisées et encouragées.
Vous garantissez des soins infirmiers préventifs, curatifs, et éducationnels par la maîtrise de l'évaluation clinique auprès des patients atteints de troubles psychiatriques et somatiques.
Vous participez activement à l'évaluation, à l'analyse des situations cliniques et à l'élaboration des projets de soins en vous appuyant sur des données probantes .
Vous garantissez l'efficacité des projets thérapeutiques en intégrant dans votre pratique quotidienne les exigences d'un travail interdisciplinaire.
Vous assurez une information de qualité ainsi qu’un accueil adapté des patients et de leurs proches.
Vous êtes force de proposition et assurez des démarches d'amélioration de l'efficience des soins.
Vous êtes titulaire d'un Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent avec une reconnaissance Croix-Rouge.
Vous êtes au bénéfice d'une autorisation de pratiquer dans le canton de Vaud ou avez déposé une demande auprès du service de la Santé Publique Vaudoise.
Vous disposez de bonnes connaissances du réseau vaudois et du système de santé suisse.
Vous avez de bonnes compétences cliniques en psychiatrie ou êtes intéressé-e par cette discipline.
Vous faites preuve de disponibilité et de flexibilité .
Vous vous impliquez dans l'évolution de la profession infirmière.
Vous avez de bonnes qualités d'organisation .
Vous maîtrisez la langue française .
Vous bénéficiez de bonnes connaissances en informatique .
Vous maîtrisez les soins infirmiers en psychiatrie, incluant l’évaluation clinique de l’état mental, la prise en charge des pathologies psychiatriques et somatiques, ainsi que les interventions à visée thérapeutique.
Vous êtes capable de gérer les situations de crise et de violence, en utilisant des techniques de communication adaptées et en assurant une capacité de contenance en urgence psychiatrique.
Vous savez identifier et gérer les risques suicidaires et de violence et mettre en œuvre les mesures de sécurité appropriées.
Vous avez une excellente capacité d’ observation clinique et de transmission des changements d’état des patients.
Vous faites preuve d’un fort sens de l’ organisation et des priorités dans la planification des soins.
Vous travaillez de manière efficace en équipe pluridisciplinaire .
Vous respectez strictement les règles d’ éthique, de confidentialité et de discrétion professionnelle .
Vous assurez des transmissions et des comptes rendus clairs, précis et dans les délais.
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :
Prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement).
D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités.
D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année.
D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud.
D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger.
D'avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène.
D'avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques).
Restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination.
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